工厂搬迁外地员工得不到赔偿怎么办理
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工厂搬迁外地员工得不到赔偿的,劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位搬迁员工不去能要求赔偿吗
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公司搬迁员工不去能得到赔偿。企业搬迁员工无法跟随企业搬迁的,需要解除劳动合同,企业要按照员工的工作年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位搬迁外地员工应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询外地工作单位搬迁员工赔偿应如何
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一般单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金,每年补偿一个月的工资,半年补偿半个月的工资,半年补偿一个月的工资。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30天书面通知劳动者或者额外...
河南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位搬迁工伤赔偿
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如果因用人单位搬迁导致工伤员工的劳动合同无法继续履行,若属于违法辞退,应当以经济补偿为基础支付双倍作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位里工作15年以上,单位搬迁外地
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位搬迁外地员工应该怎么赔偿,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司搬迁新工作单位搬迁员工要赔偿吗
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是的公司搬迁的话,那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去,那就是当做公司单方面解除合同,要赔偿的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿单位搬迁怎么赔
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单位搬迁不影响赔付。工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位搬迁外地员工应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位搬走如何赔偿员工?
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公司搬迁的赔偿标准是,如果公司因搬迁辞退员工的,员工在公司工作每满一年的,需补偿一个月的工资;六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外包员工搬迁怎么补偿
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企业承包租赁给个人的,应当根据原劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位搬迁员工辞职有补偿吗
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这要看要求解除劳动合同的理由是什么。如果厂子搬迁,提供了班车或者有其他措施来保障员工上班,辞职是没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位搬迁外地员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024用人单位搬迁工伤员工该如何赔偿
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用人单位搬迁导致工伤员工劳动合同无法继续履行的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样赔偿公司搬迁员工
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根据律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>搬到工厂应该怎么赔偿用人单位的
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若是搬迁到市内的,劳动者不愿再继续履行劳动合同,则没有补偿的;若是搬迁到市外的,不愿再履行劳动合同可以要求经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员农村搬迁不赔偿
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征地补偿是对被征收土地的使用权人进行的经济补偿,与土地使用权人的工作单位属性无关,只要具备农村户口,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂搬迁员工是否应该得到赔偿
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用工单位搬迁员工补偿标准
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根据《劳动法》等相关规定。公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位要搬迁员工不去默认搬迁怎么办
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劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位搬迁外地员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后单位搬迁外地怎么办
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公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位异地搬迁怎么计算赔偿
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用人单位异地搬迁,用人单位以此解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。劳动者主动提出离职的,用人单位不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁到外地,具体该怎样赔偿?
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公司搬迁到外地,首先需要考虑具体搬迁的地址。 1.如果搬迁地址不符合您意愿,想要提出离职并得到一定的经济补偿,首先就要查看当时签订的劳动合同是否对工作地址有明显的规定。如果有,就可以对公司提出经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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