用人单位异地搬迁怎么计算赔偿

大家都在问查看更多

• 问异地搬迁补偿费用
  

  1、没有解决温饱的人群：对于那些连饭都吃不好的人，自然也就没有能力出去住，这一类在搬迁的范围内; 2、居住地没有任何抵抗自然灾害能力的：比如那住在低谷的，经常被雨水冲击，粮食产量低，种植不赚钱;一句话就是住的地方经常被大自然肆虐的。

• 问劳动者异地搬迁怎么计算经济补偿金？
  

  用人单位异地搬迁，用人单位以此解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。劳动者主动提出离职的，用人单位不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工伤赔偿单位搬迁怎么赔
  

  单位搬迁不影响赔付。工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,696人已观看

• 0'59
  搬迁国家怎么赔偿标准

  3,439人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,585人已观看

• 1'23
  搬迁房屋赔偿标准

  1,594人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位搬迁工伤怎么赔偿

  113人已浏览

• 
  用人单位搬迁工伤赔偿

  135人已浏览

• 
  用人单位搬迁工伤员工怎么赔偿

  183人已浏览

• 
  用人单位搬迁经济补偿

  162人已浏览