单位搬迁员工工伤如何补偿
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事业单位人员农村搬迁不赔偿
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征地补偿是对被征收土地的使用权人进行的经济补偿,与土地使用权人的工作单位属性无关,只要具备农村户口,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位搬迁工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位搬迁工伤怎么赔偿
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工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位违章受伤工伤赔偿怎么算
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员工因违章而受伤的,如果被认定为工伤,且及时申请工伤认定和劳动能力鉴定的,能依法得到工伤赔偿;如果不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位搬迁员工不去能要求赔偿吗
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公司搬迁员工不去能得到赔偿。企业搬迁员工无法跟随企业搬迁的,需要解除劳动合同,企业要按照员工的工作年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位搬迁工伤怎么赔偿,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询搬迁工伤怎么赔偿用人单位收到赔偿
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用人单位搬迁导致工伤职工劳动合同无法继续履行的,用人单位应支付双倍赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿单位搬迁怎么赔
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单位搬迁不影响赔付。工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位搬迁工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不赔偿工伤问题
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职工出现工伤但是用人单位不进行赔偿的,职工可以与用人单位进行协商,或者到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂搬迁一般怎样赔偿厂房搬迁费用
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>河南范围内的单位搬迁员工应该怎么赔偿
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单位搬迁外地,如果因此无过错性辞退员工的,不需要对其进行赔偿,但要给员工经济补偿。补偿标准是计算员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位搬迁工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位搬迁员工赔偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位搬迁员工补偿标准
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根据《劳动法》等相关规定。公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位搬迁员工工伤如何补偿
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10级工伤用人单位不赔偿怎么仲裁?
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1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位搬迁员工辞职有补偿吗
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这要看要求解除劳动合同的理由是什么。如果厂子搬迁,提供了班车或者有其他措施来保障员工上班,辞职是没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询工人工伤怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位工伤怎么赔偿
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1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同)...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤用人单位怎么赔偿
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位搬迁工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是用工单位
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劳务派遣一种特殊的用工形式,劳务派遣工伤赔偿应当找用人单位还是用工单位需要视情况而定,具体情况如下:...
张晓烨律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位搬迁给员工的赔偿标准
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因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后用人单位怎么赔偿
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发...
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