用人单位拖欠工资而且还没有签劳动合同
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协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并支付未签书面劳动合同的双倍工资差额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同辞职用人单位是否要扣工资
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劳动者没签劳动合同,合法辞职的,用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者违法辞职给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位未签劳动合同,员工辞职后拖欠工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询超过一年未签订劳动合同劳动者辞职后用人单位拖欠工资应该怎么处理
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未签订劳动合同: 第十四条第三款明确规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”即如果超过一年单位仍未与你订立书面合同,视为单位已经...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职,单位未支付工资怎么办?
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后拖欠工资用人单位怎么讨要赔偿金
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离职后拖欠工资,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位未签劳动合同,员工辞职后拖欠工资怎么办,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未经劳动局批准辞职后,单位拖欠工资未给,公司不续签合同能用回工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同, 单位可以以员工未签劳动合同为由将职工辞退吗?
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用人单位规定劳动者辞职必须提前在45天通知用人单位的行为是违法的,是无效的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位未签劳动合同,员工辞职后拖欠工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工未与用人单位签订劳动合同,工资没有发齐
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期没续签继续工作用人单位拖欠工资怎样办
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一、劳动合同到期没续签继续工作用人单位拖欠工资怎样办? 劳动合同到期没续签继续工作用人单位拖欠工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位未签劳动合同,员工辞职后拖欠工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动合同未签劳动合同,用人单位可以辞退吗
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劳动者拒绝签订劳动合同的用人单位可以辞职,不签订劳动合同违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同辞退员工员工如何办
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用人单位不签劳动合同辞退员工员工怎么办 1.用人单位不签订劳动合同与辞退员工没有必然的关系,用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以在用工之日起的次月开始主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一个月不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>到了以后辞职单位又拖欠员工工资怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的工资被用人单位拖欠怎么办
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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签劳动合同拖欠农民工工资
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位开除员工,未签劳动合同
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无正当理由解除合同,可以要求支付赔偿金,另可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额补偿,前提是未过时效。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同拖欠工资,用人单位违法吗
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不签劳动合同肯定是违法的,拖欠工资也是。根据《劳动合同法》规定,用热单位与劳动者建立劳动关系后一个月内应当与劳动者签订劳动合同,如果没有签订,则从第二个月起,应当向劳动者支付两倍工资,若超过一年没有签...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位未签劳动合同,员工辞职后拖欠工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没签合同并且辞职还拖欠工资怎么处理?
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遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同单位说和员工没签劳动合同,员工能辞职,然后拿到工资吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>已离职员工单位未签劳动合同,员工离职用交社保
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1、公司没有与你签订劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。 2、社会保险属于国家强制性保险险种...
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