满多少岁可以上班
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满十六周岁可以上班。 16周岁不算童工，十六周岁及以上的劳动者不算童工。国家机关、社会团体 、企业事...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
多少天上班违法
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连续上班超过6天违法，但企业应生产特点不适合每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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民事判决上诉期多少天
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
上班多少天必须签合同
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入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同期满可以提前多少天解除合同
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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正常班应该上多少天？加班应该怎么算。
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一年365天除去周六、周日和法定节日剩下的就是一年的正常上班时间，加班以标准工资为基数，不得低最低工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
合同期满该上多少天班，律师怎么看
长期合同是多少年
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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合同写试用期为三十天是要上满30天的班吗，是否是要上满30天的班？
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合同写试用期为三十天，不是要上满三十天的班，是指劳动者和用人单位约定的使用期为一个月，一个月后劳动者可以转正，除劳动者不符合条件外。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...
青海在线咨询顾问团
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上班后合同期满怎么续签
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工...
海南在线咨询顾问团
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买五险上班多少天
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办理入职后三十日内公司开始给交五险一金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一个月双休应该上多少天班
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约22天。《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《中华人民共和国劳动法》规定国家实行...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司员工上满15天班领的是多少工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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遇到合同期满该上多少天班，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同多少天不上班裁员多少天可以办理
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员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的解除劳动合同是合理的。如果在与劳动者签订的劳动合同中有相关的要求，那么可以以劳动合同中要求的期限为准。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度...
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无锡试用期满需要多少天签合同
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无论哪里的企业，如果正规操作，必须依据劳动法的规定来约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...
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在上班满10年了，一般多少天有病假
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企业职工因病或非因工受伤，需停工留薪医疗时，按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。5年以上10年以下9个...
山西在线咨询顾问团
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上班年龄要满多少周岁
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我国的法定工作年龄是年满16周岁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同到期日期那一天算上班
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根据规定劳动合同到期日期那一天，劳动者按照正常上班时间参与考勤，应当算为上班。 《劳动合同法》 第四...
章法律师|
律所主任，8年经验
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法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工上班多少天就能解除劳动合同
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1、旷工几天也没关系，旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必须拿出足够的证据，一是要举证说明你旷工的...
重庆在线咨询顾问团
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产假是多少天才合法上班
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满...
四川在线咨询顾问团
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15年上班年假多少天
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工作15年年假10天。 带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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上班到期合同该怎么做
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1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同期满未签，能否继续上班
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可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内)： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资; (二)劳动合同期满...
湖北在线咨询顾问团
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