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在上班满10年了,一般多少天有病假

2021-10-25
企业职工因病或非因工受伤,需停工留薪医疗时,按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期,实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。5年以上10年以下9个月,10年以上15年以下12个月,15年以上20年以下18个月,20年以上24个月。

相关法规

《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以下的为十二个月,十五年以上二十年以下的为十八个月,二十年以上的为二十四个月。

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