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被企业员工恶意诽谤，企业不作为可以劳动仲裁吗

2024-07-24 6人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,934
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专业分析

一般来说，劳动仲裁的当事人应是用人单位与劳动者，劳动仲裁的内容是两者之间发生的劳动争议。被他人诽谤，可以向其所在单位反映，但单位是否处理要看是否违反该单位的劳动纪律等规章制度，不一定是单位不作为。何况企业有经营和管理的自主权，是否处理，属于企业自主决定的范畴。他人对你的诽谤，构成民事侵权，你可以直接向人民法院提起民事诉讼。情节严重的，可能构成犯罪，属于刑事自诉案件，可向人民法院提起刑事自诉。

法律依据

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