用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗
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无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资的补偿规定有哪些
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拖欠工资补偿规定如下: 1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对拖欠工资有补偿或者赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位拖欠劳动者工资或者赔偿金怎么办?
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若用人单位拖欠劳动者的工资且被劳动行政部门责令限期支付,但其逾期不付的,由劳动行政部门责令用人单位按照拖欠工资的百分之五十到一百向劳动者进行赔偿。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资能否算补偿金
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如果劳动者因单位拖欠工资而与单位解约的,能算补偿金。劳动者在该单位每工作满一年,单位需要向其支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工头怎么赔偿拖欠工资
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工头拖欠工资,可以打投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资有补偿或者赔偿吗,律师怎么看
拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解除合同或者拖欠工资补偿该如何算
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公司解除合同或者拖欠工资补偿: 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 自辞的,如果用人单位有以下”劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”, 就需要支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠或者不发放工资,劳动者可以申请经济补偿么
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我国“劳动法”第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资有补偿或者赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资能找到漏工的补偿吗
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拖欠工资可以找用人单位补偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资会有哪些补偿呢
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拖欠农民工工资之后的经济补偿是:按应付工资百分之五十以上百分之一百以下支付补偿。农民工可以向当地劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拖欠工资可以要求赔偿金和经济补偿吗
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可以要求经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。根据法律规定,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资有补偿或者赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退我能补偿或者赔偿我的工资吗?
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未做到法定赔偿或者降工资有经济补偿吗
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1、有补偿。 2、因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠工资或经济补偿怎么办,劳动者该怎么办
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠停工留薪期工资有经济补偿金吗
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用人单位拖欠停工留薪期工资违法,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令支付赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位拖欠劳动者工资、劳动者经济补偿或者赔偿金的,应承担什么责任
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《劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何赔偿,拖欠工资的赔偿标准,工资
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资有补偿或者赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠农民工工资赔偿标准?
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1、拖欠农民工工资可按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔付; 2、农民工可以向劳动行政部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位拖欠劳动报酬、经济补偿或者拖欠劳动者工资应该如何处理
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠克扣工资补偿金还有吗
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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