签订合同时,可否可以只签劳动合同不买社保?
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说,只签劳动合同不买社保这种事,肯定是不正确的 后续的风险非常...
与工厂签定劳务合同。工厂不买社保合法吗?
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是不合法的,购买社保是单位的义务。你可以到社保部门投诉。...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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只买医保不买社保可以吗
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签订合同时,可否可以只签劳动合同不买社保?
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说,只签劳动合同不买社保这种事,肯定是不正确的 后续的风险非常大。 即便有这个约定 后续员工离职要求公司补缴社保也是100%胜诉。公司还是要缴的 ...
没签合同不买社保可以申请劳动仲裁吗
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没签合同不买社保可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
公司不买社保不签劳动合同可以申请补偿的吗?
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以不买社保和不签劳动合同提出被迫解除劳动合同,要求经济补偿金,可能不行;但未签劳动合同二倍工资可以要...
不明白,就问一问
签劳务合同可以不买社保吗,怎样规定的,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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农村社保和城市社保可以同时买吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动法规定可以不买社保只有劳动合同吗
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可以的,只要劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者就都必须购买社会保险和住房公积金。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加...
个体户签合同不买社保可以吗
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劳动合同可以正常签署,但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书。所以个体户签合同不买社保也是可以的 劳动法是尊重劳动者的个人意愿的,但是需要知道,企业必须给员工缴纳社保,因为这是国家强制规定的。 《社...
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签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起...
员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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员工不愿交社保可以签劳务合同。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位...
不签合同社保可以不交吗
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不签劳动合同也仍然要缴社保。用人单位自用工之日起的三十日内,就需要为员工申请社保登记,并且按社保经办...
劳务合同想走就可以走吗
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没有签买卖合同可以起诉吗
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公司员工不愿意买社保,可否签劳务合同不买保险
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单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括、、保险、、。简称五险一金。养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。)失业:单位2%,个人1%。...
不买社保不办理劳动合同可以吗?
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不买社保的劳动合同受法律保护。 一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...
员工不想买社保签劳务合同有什么具体规定?
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劳动合同可以正常签署,但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书。 劳动法是尊重劳动者的个人意愿的,但是需要知道,企业必须给员工缴纳社保,因为这是国家强制规定的。 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要...
2023劳动法规定不签订合同不买社保犯法呢
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不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。法律规定: 1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位...
未签合同未购买社保劳动诉讼可以吗
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用人单位没有签劳动合同也没有购买社保的话,劳动者是可以进行诉讼的,要求用人单位进行双倍薪资的赔偿并且...
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正规的劳务合同怎么写
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没买过社保的人怎样买
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不签合同不签劳动合同,可以要求社保补偿吗
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动...
签的合同分公司买社保可以吗
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这种情况是不行的,和总公司签订合同,就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格,即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同,由此所产生的责任也应...
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签订劳务合同能不缴纳社保吗
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如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果...
公司不买保险不签合同怎么赔偿
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员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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员工不愿交社保可以签劳务合同。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但...
签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起的一个月内及时与劳动者协商一致签订劳动合同。...