工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
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员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>中介去公司的辞职人员不同意怎么办
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你可以从中介那里辞职,给中介支付一部分劳务费,也可以让企业和中介协商,毕竟长期要合作的。 辞职需提前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工提出辞职 公司不同意怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司未与员工签劳动合同,员工提出辞职,公司可以不同意辞职并补偿
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首先,你有权单方解除合同而不是辞职。辞职是在用人单位依法与劳动者建立劳动关系的情况下,劳动者向用人单位主动提出要求解除劳动关系。你这种情况是用人单位违法在先,你可以单方解除合同,不需要用人单位同意。《...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工提出辞职公司可以拒绝吗
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工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞职后同意的情况下劳务员不同意怎么办
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如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工提出辞职 公司不同意怎么办,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期, 员工提出辞职, 公司不同意, 被辞退, 员工怎么维权
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司会因员工对公司不满意而提出辞职吗?
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付工资、办理离职手续。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工提出辞职 公司不同意怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急?公司不批和不同意辞职怎么办?
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公司不同意辞职的,员工可以强行辞职。如果想辞职,但公司又不同意的,可以提前30日向公司发出提前解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班合同到期员工不同意辞职公司会怎么解决
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处理合同期内员工不同意岗位调动的方式是: 1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因,企业要给员工调换岗位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司意向员工出资不退怎么办
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员工入股离职公司不退主要看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到员工提出辞职 公司不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职但是公司不同意, 是不是就是离职了
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离职是要办理离职手续的,不是离职旷工对待。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞工后有说辞职人员不同意怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”如果有特殊情况,如在试用期内的,或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职,单位不批准怎么办?公司不给辞职,员工如何强制离职
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1。协商解除或者递交书面辞职通知书,30日后(试用期3日),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假期间员工可以提出辞职吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问公司故意为难员工让员工辞职应该怎么办
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公司故意为难员工,让员工辞职的,劳动者可以按照下列方式处理: 1、与用人单位进行协商处理。 2、当事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同,员工提出辞职,公司不给工资,员工应该怎么办
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权不让员工提出辞职吗
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公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职;如果是试用期员工,只需要提前三天通知单位即可。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工提出辞职 公司不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工做了一年公司要员工提出辞职,如何补偿
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关于员工做满一年辞职能否获得赔偿的问题,首先需要弄清楚劳动者提出辞职的理由是什么,在用人单位没有过错...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询员工提出辞职,公司不批准怎么办,劳动者提出辞职需要提供哪些材料
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劳动者辞职只要提前三十日书面通知用人单位即可辞职,不需要他们批准,如果用人单位有强迫加班的行为,危及你人身安全,你可以立即解除劳动合同,不需要事先告知。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职能否马上离职?公司不同意辞职该如何办?
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您可以以通知方式邮寄送达给公司,通知公司解除劳动关系通知发出后30日可解除劳动关系。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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