私营企业员工产假工资发放规定
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私营企业员工产假工资发放规定有以下几点: 1、如果上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>休产假个人怎样发工资?
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女职工休产假期间的工资为生育津贴。若是生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对私企休产假不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询私企不给职工休产假怎么办
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试试向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但,情况可能不会如意,因为,实践中,大多未获支持。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司职工休产假怎么发工资
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公司职工休产假,一般情况下工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。公司职工休产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私企休产假不发工资,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企过年休假怎么扣工资
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春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间工资如何发产假期间工资不发如何办
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产假,领生育津贴 产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对私企休产假不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何发带薪休产假的工资
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休产假工资按照以下标准发放: 第一,保胎假,工资按照病假发。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企周末发工资吗?
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在星期六可以发工资,不过考虑周末双休,很多企业也不会发工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.7...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私营企业工资发放?
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私营企业疫情期间发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到私企休产假不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私企病假工资按多少发放
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休产假怎么发工资请假怎么发
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私企没有病假,公司不发工资,合法吗
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不合法。我国法律规定,工人本人因病或非因工受伤,需停止工伤医疗时,企业应根据工人本人实际参加工龄和在本单位工龄,给予一定的医疗假。病假工人可以照常领工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>私企退休工资一般多少
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根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。 基础...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业员工产假休假规定
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企的员工休产假公司放产假没有给工资是合法的么?
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休产假公司规定没有工资是不合法的,对于有生育保险的对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 根据《...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工休息病假到底发工资还是休息不发工资
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私企休产假不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私企半年不发工资是否正常
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私企半年不发工资不正常。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询休产假工资是按月发吗
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(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比。 (2)先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假工资发放标准2018
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产假和生育津贴在实施生育保险社会总体规划的地区的支付标准按照企业上一年度职工月平均工资的标准支付;在进行生育保险社会总体规划的地区,生育津贴由企业或单位支付,标准为女职工生育前的基本工资和价格补贴。《...
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