非法解除劳动合同申请赔偿金的请求
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用人单位存在以下非法解除劳动关系的情形,劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金:法律明确规定不得解除劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>2023新劳动法违法解除劳动合同如何计算赔偿
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违法解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对申请解除劳动合同赔偿金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2023劳动解除赔偿该如何计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同如何申请赔偿
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公司违法解除劳动合同的赔偿标准,是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请解除劳动合同赔偿金如何计算,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何申请解除劳动合同,解除劳动合同赔偿问题
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这位朋友我来回答你一下工伤单位解除劳动合同可以申请赔偿吗这个问题吧:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的两倍标准支付赔...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请解除劳动合同赔偿金如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年如何计算违法解除劳动合同的赔偿金问题?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同解除补偿金怎么计算
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1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除如何计算赔偿
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(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到申请解除劳动合同赔偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同经济补偿金如何计算
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1、应当支付经济补偿金;2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>个税免除制度解除劳动合同如何计算赔偿金?
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个人因与用人单位解除劳务关系而取得的一次性补偿收入,(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额内的部分,免征个税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动关系解除补偿金?
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在解除劳动关系后如果单位依法要支付经济补偿金,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>协商解除劳动合同应怎样计算赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。 1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2.六个...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年解除劳动合同赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件是什么
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解除劳动合同赔偿金的计算:依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期公司解除劳动合同如何计算赔偿金
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协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止。《》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请解除劳动合同赔偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动合同解除后该怎样计算赔偿金
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1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询停薪留职解除劳动合同应如何计算赔偿金?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请补偿金的合法解除劳动合同
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合法解除劳动合同补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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