员工因为身体原因无法工作能辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
因身体原因辞职能领失业金吗
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不能单位解雇或者单位违背劳动合同法用工情况辞职,可以领取失业金。...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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因公司原因解除劳动合同
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工厂因为我身体原因被辞退我该怎么办
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1、公司的做法均违法,包括开除你违法、扣发工资及提成违法,拒绝开辞退证明也违法; 2、你完全可以拿回你的工资和业务提成,这是你的辛苦劳动所得,劳动法是保护的; 3、我个人认为公司这样辞退你不合理。理由...
如果因为公司原因被辞退,补偿金怎么算?
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因公司原因辞退员工赔偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
如果因为身体原因辞职算违约吗
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员工违约解除合同一般是不需要支付违约金的。劳动者因为身体疾病而不能履行签订的劳动合同,劳动者可以按照...
不明白,就问一问
因身体原因被辞退有补偿吗,律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
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公司注销原因有哪些
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因病死亡单位如何补偿
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因身体原因而不能胜任某岗位可以被辞退吗
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可以。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
在工作10年以上,因员工身体原因请假辞退,合法吗?有何补偿
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请假是否超过规定的医疗期,超过医疗期不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。同时支付劳动者经济...
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因为身体原因退兵的有什么惩罚
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因为身体原因退兵的,不会受到惩罚。具体情况如下: 1、属于身体条件不合格退兵的,须经驻军医院检查证明...
做法律的劳动合同因身体原因被辞退的公司是否要赔偿
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1、因劳动者的身体原因,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照《中华人民共和国劳动合同法...
辞职是不是因为身体原因要放弃
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如果因为身体原因辞职,只要在辞职前三十日以书面形式通知用人单位,不算违约。根据法律规定,劳动者因为身...
商标驳回的原因有哪些
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股权质押解除有哪些原因
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身体原因工厂有没有补偿?
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我是企业一名在职员工,在工厂上了五年班了,今年体检我查出有结核病,我是在婚检的时候知道有这个病,是陈旧性的,因为我们厂灰尘比较大,我请几天才听医生说不能从事有灰尘的工作,容易复发。当时体检厂里也没告知...
员工因身体原因被辞退可以申请岗位调动么?
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可以辞退,但单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。...
劳动者因为自身原因被辞退的情况
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用人单位提出的、与劳动者协商一致都同意解除劳动合同,也可以要求用人单位支付补偿金。 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或不能胜任工作,经过...
当兵因为身体原因被退回来会记录在案吗
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退兵是三种情况第一种因为生理原因,例如部队复检的时候发现身体严重不符合征兵要求,(不是很严重的一般不...
因身体原因辞职可不可以马上走
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因身体原因辞职是否可以马上走,具体如下: 1、可以正常办理离职。需要30天向用人单位提交书面离职申请...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被公司辞退补偿几个月的工资
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身体原因被辞退如何申请劳动仲裁
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用人单位对于劳动者岗位的安排,是双方履行劳动合同的范畴。用人单位和劳动者如果就岗位安排或调整发生争议,是符合《劳动争议调解仲裁法》规定的:第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
没有原因的被辞退
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试用期内,劳动者只有被公司证明不符合录用条件的,公司才可以解除劳动合同;否则公司就是违法解除劳动关系,依法应承担赔偿责任。...
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员工因个人原因辞职的补偿
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员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿。但若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准为...
签了合同被辞退有赔偿金吗
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在工厂上班10年了,因为身体原因被辞退,公司对员工是否有补偿标准
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应当有补偿。补偿标准按当地实际情况而定依据:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因...
2022年因生病被辞退有补偿吗
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的,单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 才属于合法辞退,辞退...