劳动合同和劳动合同工资不一致是合法的吗？
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劳动合同中的工资与单位实际发放的不一致，如果单位少发的，不合法。单位应当按合同的约定足额发给劳动者工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动法违反劳动合同和劳动法该找谁投诉
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用人单位或者劳动者违反《劳动法》的行为，可以找劳动行政部门投诉。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法和劳动合同法的执行情况是怎样的，劳动法和劳动合同法的区别
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劳动法和劳动合同法的执行情况： 一、各级人民政府重视“两法”的贯彻实施工作，加强了组织领导，健全了工作机构，明确了各职能部门的工作职责，确定了贯彻实施的措施和工作步骤，建立了劳动保障、工会和企业方面代...
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劳动法、故意针对一个员工、是不是合劳动法
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如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法和劳动合同法冲突时怎么办
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我国劳动合同法的规定是关于基准法，基准法是不能违背的，不允许当事人自由协商，所以劳动合同和劳动合同法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动法和劳动合同法是一个法律吗，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法第四十二条规定是什么劳动法和劳动合同法规定一样吗
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劳动合同法： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同法与劳动合同法的异同点是什么，如何区分劳动合同法和劳动
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1、立法宗旨非常明确立法宗旨非常明确，保护劳动者的权益《劳动法》与《劳动合同法》，是前法与后法，旧法与新法的关系，按照《立法法》“新法优于旧法”的原则，《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方，以《劳动...
海南在线咨询顾问团
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社保和劳动合同不在同一个公司是合法的吗？
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第一不违法 第二因为你签订的是劳务派遣合同 第三公司里面有的为了防止员工频繁离职所以都会给相关的人员...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务合同和劳动合同的法律关系是什么？
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劳动合同与劳务合同的法律关系是：用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动用工协议是否和劳动合同一样具有法律效力
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要看合同的内容的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到劳动法和劳动合同法是一个法律吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除劳动合同提前一个月通知劳动者吗？
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公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔...
广东在线咨询顾问团
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劳动法有一个是否可以签两个劳动合同
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劳动者不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人...
天津在线咨询顾问团
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2022年劳动法和劳动合同法区别是怎样
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1、劳动法和劳动合同法区别是：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义...
海南在线咨询顾问团
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《劳动合同法》没有劳动合同的解除适用哪一个法条
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《中华人民共和国劳动合同法》...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同法是否取代了劳动法
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《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同违法吗，劳动合同不合法，劳动合同违法怎么办
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（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （...
台湾在线咨询顾问团
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订立劳动合同和劳动者不符合劳动法
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根据我国相关法律可以知道：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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什么是法律劳动合同
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合同工劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
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劳动合同法与劳动法是否相同？
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这两者并非同一概念。劳动法更为广泛且含义深刻,主要用于调整各种复杂多变的劳动关系,以及与此类关系紧密相关的诸多其他层面的关系。实际上,劳动法在我国的社会主义法律体系中占据着极为重要的位置,被视为一个相...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同法中劳动合同法有聘用合同这一说吗
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适用。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，一般劳动者适用《劳动合同法》，实行聘用制的人员部分适用...
重庆在线咨询顾问团
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