还没入职就提前签了劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有提前通知劳动合同终止补偿金有吗
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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的;如果是合同未到期,用人单位无其他原因解除的,应该提前一个月通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同的提前离职有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询未签劳动合同辞职也要提前说吗, 没签劳动合同
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补偿未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同员工提出离职应该提前多少天
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没签合同离职的提前告知规定: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、劳...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同的提前离职有补偿吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没签离职是否补偿
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劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;劳动者因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一主动离职的,还有权要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于提前离职、补偿等劳动合同法
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必须是单位出钱进行的培训,单位没有出钱的不算。必须是专业技术培训(比如做会记的培训考取会计上岗证、注册会计师资格证,做质量工程师的培训考取质量工程师等级证书),一般的入职培训(比如公司的工作流程、岗位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同的提前离职有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被提前解除劳动合同,还有没有经济补偿
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劳动者被提前解除劳动合同属于以下情形之一的,用人单位应当支付经济补偿:用人单位提出的协商解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同离职需要提前通知的有哪些
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同能提前多长时间提出辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同的提前离职有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,离职多久以后可以提前离职?
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:3...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出离职,可以补签劳动合同吗
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退休后可以补充劳动合同。只要不违反法律强制性规定,补签劳动合同是合法有效的。 根据我国法律,下列劳动合同或部分无效: (一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的; (二)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职提前签的劳动合同能续签吗?
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1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没有签补偿金补偿金怎么赔偿
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不签定劳动合同是违法行为,你还可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签定劳动合同的单位辞职需要提前多久
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劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。劳动者还可以通过以下方法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你,就可以要求这些权利了。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职时要求提前支付经济补偿的劳动合同有效吗
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一、用人单位有法定过错的 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条(一)至(六)款规定解除合同应当什么告知用人单位;用人单位以暴力、威胁或者非法限...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同的提前离职有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,没有提前三十天打辞职报告,可以吗
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可以。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资;同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询和中介签劳动合同就可以提前提前离职吗?
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1、首先,你在医疗期内公司不可以提前解约的。 2、其次,如果公司强制解约,那么你可以要求公司支付你双倍赔偿金,每工作满一年支付你两个月工资作为赔偿,支付工资标准为你上年度平均月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>过年前辞职没签劳动合同要交补偿金吗
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可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。...
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