怎样赔偿被裁员的预算?
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裁员属于劳动合同解除的一种方式,裁员补偿的预算应当根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一般裁员拿多少赔偿金合适
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标准为每工作一年支付一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被裁员的赔偿金一般怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询被裁员赔偿金是怎么算的
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【法律依据】 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被裁员的赔偿金一般怎么算,律师怎么看
厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员的补偿金一般怎么算
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公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被裁员了赔偿金怎么算
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。 非法裁员的经济性补偿按照《劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对被裁员的赔偿金一般怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问裁员赔偿n1是怎么算的?
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n是指经济补偿金支付方法。用人单位经济性裁员,向劳动者支付经济补偿金,按本地区工作年限每年支付一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员五险一金怎么补偿
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公司裁员后依法为劳动者办理社保减员手续,不需对劳动者进行社保补偿,但需要对劳动者支付解除劳动合同的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问一般发生车祸赔偿金怎么算的?
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根据我国相关法律规定,对于车祸赔偿金的计算问题,其车祸的赔偿金包括人身损害的赔偿金和财产损失的赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到被裁员的赔偿金一般怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被裁员一般怎么赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。如果在这种情况下被辞退了,可以要求继续履行劳动合同或者让用人单位给付2倍的赔偿金。赔偿金的计算公式:离职前12个月的平均工资*在单位的连...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿工资一般怎么算
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根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因此,如...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>裁员的赔偿金怎么算
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用人单位若进行裁员,则应当对被裁员工赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离婚赔偿金一般一般是如何算
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离婚赔偿金一般包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 1、物质损害赔偿的包括:因收集对方有重婚行为证据的花...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员后一般员工的经济补偿金如何规定的
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被裁员的赔偿怎么算?
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【法律依据】 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿金一般是怎么算的,规定是什么
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被裁员的赔偿金一般怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上一年班被裁员有赔偿吗
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询裁员赔偿金怎么算
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你说的裁员不明确,你是获得赔偿金还是经济补偿金是取决于你说的裁员是属于公司非法解雇,还是劳动合同法第41条规定的裁员!如果是公司非法解雇,那么你可以取得赔偿金,赔偿金是自用工之日起按照每满一年支付两个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工后被裁员怎么算赔偿金
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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