应届生签了劳动合同没签三方有影响吗
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应届生签了劳动合同但是没签三方协议的，一般是没有影响的。三方协议有效期是，自签约日起至毕业生到用人单...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位拒不签劳动合同有哪些直接责任
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单位拒不签订劳动合同直接责任有： 1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
王勇律师|专职律师，18年经验咨询我>>
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同法第三方直接转签合法吗
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转签劳动合同第三方是不合法的，根据我国法律规定，对于用人单位未与劳动者协商将用工关系转移到第三方的，是违法行为，双方在签订劳动合同后，应当严格按照劳动合同的相关法律规定来进行处理。...
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签了合同直接走人有什么影响
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如果给单位造成损失，单位可以要求赔偿损失的。劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签了劳动合同对以后的赔偿是否有直接影响？
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如果劳动合同的期限是从入职时开始计算，且没有记载签名时的日期，对主张未签劳动合同双倍赔偿，产生影响；...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
不签三方直接签劳动合同有哪些影响吗，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验
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第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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请问一下签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗
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签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的，如果双方签订的劳动中约定有违约金的，用人单位是可以按照合同中的规定要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。 劳动者想要离职的，仍在试用期的，需要提前三...
辽宁在线咨询顾问团
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如果不签劳动合同直接签劳动合同有什么好处
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。...
浙江在线咨询顾问团
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直接买房签合同叫什么影响
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（一）当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款，当事人是合同的主体。合同中如果不写明...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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毕业生是否可以不签三方协议直接签劳动合同呢
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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毕业生签三方协议后会影响劳动合同吗
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毕业生签三方协议就不需要再签劳动合同。根据《劳动合同法》第十条明确规定：建立劳动关系应当订立书面劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到不签三方直接签劳动合同有哪些影响吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同也没有辞职直接走人有什么影响
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签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的，如果双方签订的劳动中约定有违约金的，用人单位是可以按照合同中的规定要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。 劳动者想要离职的，仍在试用期的，需要提前三...
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三方协议不签有哪些影响？
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1、大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。...
广西在线咨询顾问团
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不签劳动合同的影响不签劳动合同有什么后果
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首先，我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
新疆在线咨询顾问团
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签了劳动合同没签三方协议对工作会不会有不好的影响
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严格的说来是没有什么问题的，三方合同只是为了校方及教育部门登记就业率，统计就业情况的，没有硬性要求每...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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毕业生不签三方协议有哪些影响
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不影响。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言，如果不能在就业地落户的话，三方其实是没什么用的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了毕业生劳动合同能直接签吗
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
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三方协议只签试用期合同，不签劳动合同，法律上有什么影响吗
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这...
河南在线咨询顾问团
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哪些劳动合同签订形式是直接的
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劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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劳动者在哪些单位可以直接签劳动合同
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劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止...
湖北在线咨询顾问团
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在酒店工作不是和酒店直接签的合同是和第三方签的，有什么影响吗？
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这种情况可以协商协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
四川在线咨询顾问团
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