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1、大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交...
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1,三方协议就是毕业生、学校、用人单位之间签订的就业协议 2,三方协议更多的作用是为学校统计就业率,应届生不是必须签订三方协议 3,不过如果想保留干部身份证,就需要签订三方协议,有三方协议,学校才会发报到证、派遣证,有派遣证工作满一年后才能办理转正定级,才能有干部身份 4,将来进入公务员序列提干或者评定职称,还是需要有干部身份的
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。实际上,三方协议就是学校提高就业率的一个手段,一般三方协议的用人单位是人才市场,但不一定是考生户籍所在地的人才市场。如果签了三方协议,就意味着该学生已经就业,签的人越多,学校的就业率越高。三方协议签订以后,学生的档案会放在学校指定的人才市场,如果没有找到可以接受自己档案的单位可以一直放在人才市场,不收取档案保管费。
涉外合同的涉外因素:涉外合同具有涉外因素这一特征,是涉外合同与国内合同最显著的区别。涉外合同的涉外因素一般包括以下三种情况:(1)合同的主体(即当事人)至少一个是外国人(包括法人、其他组织和个人、下一个)(2)合同的客体位于本国海外或超过本国国境(3)合同的法律事实发生在海外(合同成立或履行发生在海外时,合同的当事人都是本国人,但仍被视为涉外因素的合同)。
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