及时签订劳动合同对于保护劳动者合法权益有影响吗
图文93人已浏览
及时签订劳动合同可以依法保护劳动者的合法权益有影响,可以避免许多不必要的争议。...
离职劳动关系未解除劳动合同的会有什么影响
图文173人已浏览
离职劳动关系未解除劳动合同的影响有: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动...
针对如未签劳动合同劳动者的权益会受什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,582人观看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,024人观看
没有劳动合同对保护劳动者合法权益有影响吗
问答584人已浏览
及时签订劳动合同可以依法保护劳动者的合法权益有影响,可以避免许多不必要的争议。...
劳动者主动终止劳动合同有啥影响?
图文205人已浏览
劳动者主动终止劳动合同不会影响什么。...
劳动合同侵犯劳动者权益可以不签吗
图文18人已浏览
1、可以不签。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部...
不明白,就问一问
如未签劳动合同劳动者的权益会受什么影响,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频726人观看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,189人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,019人观看
公司不签劳动合同会侵害劳动者权益吗?
问答584人已浏览
1、可以不签。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 劳动者的维权途径: 1、协商 劳动争议发生后,劳动者可首先...
未签劳动合同的劳动者去哪里劳动
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...
针对如未签劳动合同劳动者的权益会受什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁对劳动者的影响是什么?
图文412人已浏览
1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁是法律赋...
劳动者拒签合同对单位造成什么影响
图文186人已浏览
劳动者拒签合同自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
合同不续签会不会影响劳动合同的签订
图文207人已浏览
除劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,其它的不会。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医...
劳动仲裁会对个人有影响吗
视频7,381人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,767人观看
遇到如未签劳动合同劳动者的权益会受什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同对劳动者影响的利与弊
问答584人已浏览
不签劳动合同是弊大,哪里来的利。劳动合同是保护员工利益不受侵害的有效手段,不能这个,假如受工伤你拿什么要求公司赔偿。...
未签劳动合同出现劳动纠纷的影响,如何解决劳动纠纷
问答584人已浏览
未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
劳动合同侵犯劳动者权益可以不签吗
问答584人已浏览
1、可以不签。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 劳动者的维权途径: 1、协商 劳动争议发生后,劳动者可首先...
劳动合同法是为什么保护劳动者的合法权益?
图文359人已浏览
《劳动合同法》主要是倾向于保护劳动者的合法权益的。如果对用人单位和劳动者进行同等保护,必然导致劳资双...
续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些
图文245人已浏览
续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有:其实用人单位最需要担心续签劳动合同,因为如果单位没有及时续签劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,110人观看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,820人观看
劳动者未及时办理离职手续,劳动者未签劳动合同,劳动者该怎么维权
问答584人已浏览
一、解除劳动关系:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(...
劳动合同补签会影响劳动报酬吗
问答584人已浏览
劳动合同补签不影响劳动补偿的计算,《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
遇到如未签劳动合同劳动者的权益会受什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违法违法不影响劳动合同的履行?
图文127人已浏览
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,224人观看
劳动者与用人单位招用劳动者未签劳动合同而未签订劳动合同如何处理
问答584人已浏览
事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间虽然没有签订书面的劳动合同、以其他合同代替劳动合同、劳动合同期满后,未终止或未签订手续而形成的劳动关系等情形下,双方履行劳动权利义务的一种事实状态。根据劳动和社会保...
解除劳动合同后只签劳动合同没签劳动合同,有什么影响
问答584人已浏览
1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属...