劳动仲裁在劳动争议的案件中,哪些情况可以申请仲裁
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执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在没解除劳动合同情况下,起诉到法院
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不解除劳动合同的,不能要求经济补偿。如果你选择解除劳动合同,可以要求单位支付拖欠的工资及经济补偿。另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议案件在哪些情况下可以到法院起诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些情况可以提起劳动争议诉讼
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提起劳动争议诉讼条件具体如下: 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者 起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议诉讼时效在什么情况下可以中断
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当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (1)向对方当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下劳动争议不得仲裁
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劳动争议不得仲裁的情形如下: 一、申请不符合条件; 二、超过诉讼时效; 三、不提供或者不充分提供证据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议案件在哪些情况下可以到法院起诉,律师怎么看
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询2022年劳动争议在什么情况下可以直接起诉
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在用人单位出具欠条的情况下,劳动争议可以不经仲裁,直接向法院起诉,或者直接申请支付令。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第三条:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况属于劳动争议向法院起诉的法律条件
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他们承认的东西可以作为证据。劳动纠察大队插手是基于其行政地位。就是说政府出面对单位施加压力,但如果单位扔不执行,纠察大队只能对单位罚款警告。你要想维护自己的利益就得申请劳动仲裁,而且只有在对劳动仲裁仍...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议案件在哪些情况下可以到法院起诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议案件有哪些可能败诉的情形
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劳动者提起劳动争议诉讼容易败诉的情形: 1、故意不签合同 一些劳动者故意不与单位签订劳动合同,企图索...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议案件里哪些情况能先予执行?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件依法在诉讼前必经程序哪些情
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劳动争议中,仲裁是必经程序,也就是仲裁前置。未经仲裁,人民法院不得受理。当事人应在劳动争议发生之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询遇到劳动争议案件在哪些情况下可以到法院起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件在法院起诉后多长时间可以立案?
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根据我国司法解释,劳动争议案件诉讼时效如下:《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会在哪些情况下应当公开审理争议案件
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按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定,劳动仲裁委员会审理劳动争议案件,除下列情况外,应当一律公开审理:(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;(三)经当事人申请,劳动争议仲裁委员会决...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件起诉到法院,诉讼费是多少
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1、劳动争议案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳办法》已经2006年12月8日国务院第159次常务会议通过,现予公布,自2007年4月1日起施行。你说的情况属于劳动合同法这条规定:下列劳动争议,除本法另...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件法律适用情况中断的情形有哪些
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在劳动争议案件中,有下列情形的,仲裁时效中断:对方当事人同意履行义务;因当事人一方向对方当事人主张权...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议什么情况可以诉讼
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当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (1)向对方当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议诉讼时效在什么情况下可以中断
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当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (1)向对方当事人主张权利 (2)向有关部门请求权利救济 (3)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的,从对...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动争议提起诉讼
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以下情况下可以对劳动争议提起诉讼: 1、提起劳动仲裁不予受理的; 2、劳动者对仲裁裁决不服的; 3、用人单位对仲裁裁决不服的: a、不服终局裁决的。 b、不服一般裁决的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议案件在哪些情况下可以到法院起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚争议起诉时可以在哪些情况下主张损害赔偿?
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有下列情形之一,导致夫妻双方离婚的,无过错一方可以请求损害赔偿: 1、重婚或者与他人同居; 2、有实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询存在劳动争议的情况下,可以通过劳动仲裁维护合法权益的情况有哪些
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存在劳动争议,双方协商无法达成一致的,可以提起劳动仲裁维护合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金可以在哪些情况下得到
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 按照《劳动法》相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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