合同到期店面拆迁有赔偿吗
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合同到期店面拆迁没有赔偿。合同到期按照合同约定执行,合同未到期要求拆迁搬离,可以争取一定的停产停业损...
合同到期不续签的店面可以转让吗
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在我国店面合同到期不续签是不可以转让的,因为合同到期后,合同终止,承租人不再享有房屋的使用权,也不得...
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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3年合同到期后不续签赔几个月
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如果店面不续签合同导致合同没到期怎么办
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法律规定,承租人有优先购买权,如果你的合同到期,可以不进行续签,转让费以合同中约定的方式处理。...
专卖店房租到期店员面临失业有没有赔偿没签劳动合同
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没有签订书面劳动合同的,可要求该公司支付二倍的工资。相关法规:根据《劳动合同法》第八十二条的规定:“...
店面没到期续租合同是否有效
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在现实生活中有很多个体户通过租赁门面房的方式进行经营活动的,租赁门面房要签订租赁合同的,租赁合同一般...
不明白,就问一问
店面合同没到期不续签有什么赔偿吗,律师怎么看
合同期满公司不续签有补偿金吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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租店面装修怎么签合同
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店面租赁合同到期不续约赔偿是什么样的?
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1、如果合同没有到期,出租房屋归第三方所有,你们可以继续依据这个合同继续租赁,这是民法的买卖不破租赁原则 2、如果合同已经到期,则双方的合同权利义务已经履行完毕,房东可以不再续签,并不用承担你任何法律...
淘宝店铺一直没有开,合同到期不续签了,会给赔偿吗
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商店合同到期不续签的,没有补偿。目前,我国没有租赁合同到期后自动续签的法律规定。但是具体情况还是要根据当时和房东签订的租赁合同来判断。 根据法律规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异...
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店面合同不到期该怎样赔偿
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违法被辞退可以主张要求用人单位支付赔偿金,即双倍经济补偿金。经济补偿金按照离职前12个月的平均工资计...
合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
到期没签合同继续上班有赔偿么
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
租房合同到期后没续签如何退
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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开店租的有面租,店面没到期,开店怎么赔偿
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没有约定的话,按实际损失赔偿。对方没有租到店面的实际损失,可能包括为了开店而前期投入的而且没法挽回的钱,定金双倍返还的钱(如果商场收了他定金,违约是要双倍返还定金的)等。 比如,如果是卖活鲜,没了店面...
商铺门面合同到期不续签有补偿吗合同到期出租方不续签要怎么办
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如果合同已经到期,则双方的合同权利义务已经履行完毕,房东可以不再续签,并不用承担任何法律责任,也没有补偿。 如果房屋归第三方,你们只有与第三方协商,让他把房屋出租给你们继续使用。...
2022年合同到期店面拆迁有赔偿吗
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合同到期店面拆迁没有赔偿。合同到期按照合同约定执行,合同未到期要求拆迁搬离,可以争取一定的停产停业损失等补偿。拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁...
合同到期后,劳动合同没续签会有赔偿吗?
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当...
到期不续签合同有补偿吗
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在劳动合同期限届满之际,如若用人单位选择不再延续此份合约,那么用人单位必须无偿提供给员工相应的补偿金...
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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合同到期怎么办,合同到期有效没有续签合同有没有赔偿
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合同到期,用人单位不续签劳动合同的,劳动者有权主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
专卖店房租到期店员面临失业有没有赔偿没签
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没有签订书面劳动合同的,可要求该公司支付二倍的工资。相关法规:根据《劳动合同法》第八十二条的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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合同到期续签,公司改名,不签有赔偿吗
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
到期合同没有续签可以不续签吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...