相关问答
第一,你可以尽快与商场续约,保证你对该商铺是有使用权,同时在续签的过程中看能否与商场协商,更改不许转租的条款; 第二、对方提出的要求你支付三...
法律规定,承租人有优先购买权,如果你的合同到期,可以不进行续签,转让费以合同中约定的方式处理。...
大家都在问查看更多
一般您有优先的续约权,如果对方不予续约,您可就店面经营损失和装修费损失,提出赔偿。当时的合同是如何规定的?对方准备经营什么生意,是否和您的相同?
1、租赁店铺(门面)合同到期,承租人继续使用,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。租赁期限为不定期的,当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。 2、《民法典》第五百一十一条合同约定不明确时的履行:当事人就有关合同内容约定不明确,依据前条规定仍不能确定的,适用下列规定: (一)质量要求不明确的,按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行;没有推荐性国家标准的,按照行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 (二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,依照规定履行。 (三)履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。 (四)履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。 (五)履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。 (六)履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担;因债权人原因增加的履行费用,由债权人负担。
我还来回答你吧,这个绝对专业放心吧! 1、这个没有疑问的,到了退休年龄。 2、合同自动终止,不用补偿,法律依据:《劳动合同法》第四十六条和四十四条的规定,第四十四条中只有(一)、(四)、(五)项可以有经济补偿,第(二)项属于退休享受养老保险可以不给经济补偿金的。 3、因单位没有为你购买养老保险造成你享受不了养老保险待遇,你可以要求公司赔偿,前提条件是:劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受基本养老保险待遇为由,请求用人单位赔偿损失的,应同时符合以下条件: (一)用人单位未为劳动者参加基本养老保险; (二)社会保险经办机构明确答复不能补办; (三)劳动者达到法定退休年龄。 绝对专业!
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
125人已浏览
652人已浏览
91人已浏览
143人已浏览
网友热门关注