劳动合同怎么解除手续？
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解除劳动合同的流程手续是： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司违反劳动法，怎么立即解除劳动合同
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若贵司对劳资关系实行非法解聘，劳动者有权采取以下法律措施以维护自身权益： （1）协商解决途径：首先建...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对公司解除劳动合同手续违法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司解除劳动合同赔偿金标准2n+1() , 公司解除劳动合同违法吗
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不合法。 您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
2023协商解除劳动合同手续
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1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工怎么解除劳动合同，员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司解除劳动合同手续违法吗，律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司违法解除劳动合同，能去申请公司继续履行合同吗
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用人单位单方面违法解除的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月...
山西在线咨询顾问团
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关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题
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:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。 同时，根据第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团
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解除劳动合同要开除公司吗
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解除劳动合同不算开除，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，提前三十日以书面形式通知员工本人或者额...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司哪些情况算违法解除劳动合同
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（一）法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到公司解除劳动合同手续违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司这样解除劳动合同合法吗,公司怎样解除劳动合同是合法的？
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1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
江苏在线咨询顾问团
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试用期解除劳动合同是以公司为由违法解除劳动合同的吗是否合法解除
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不是合法的理由。属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁维权《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者公司与劳动者解除劳动合同需要什么手续
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劳动者解除劳动合同，需提前三十日书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。 解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同法解除劳动者有什么相关手续
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知，既是法定程序也是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司无故裁员属于违法解除劳动合同吗？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
劳动合同法中有规定解除劳动合同的手续吗
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没有此规定。正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下：一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司违法解除劳动合同怎么办，公司提出解除劳动合同可以要求赔偿吗
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公司（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出辞职的，公司（用人单位）应当支付经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同，劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
湖南在线咨询顾问团
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公司违法解除劳动合同可以请假仲裁吗
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用人单位违法解除劳动关系后，如果劳动者申请继续履行劳动合同，那么仲裁期间的工资，可以要求该用人单位承...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司解散是否是违法解除劳动合同
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公司解散是违法解除劳动合同，由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支付清算费用外，应将职工的工资，以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清算中，并优先于税款和其他债权人的...
福建在线咨询顾问团
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公司违法解除劳动合同，根据劳动合同法的规定
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公司违法解除劳动合同，员工应该向公司索要赔偿金。 我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳...
四川在线咨询顾问团
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