男职工上班期间有产假吗
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男职工没有产假,但符合规定的,会有陪产假。例如湖南省符合法定生育条件的夫妻,男方享受护理假二十天;江...
病假期间上班算加班吗?
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如果是单位安排的,一般计算为加班,前提是提供的劳动时间超过了法律规定的工作时间。...
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上班期间强制上交手机合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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休产假期间可以到远的地点上班吗
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国家法律保护三期妇女的合法权益,哺乳期妇女职工的合同变更需要双方协商后才能生效。变更工作地点是变更劳动合同的行为,未经员工同意无法生效,员工可以拒绝,要求单位按原合同履行。可通过工会、妇联等有关组织与...
上班期间去劳动仲裁要请假吗
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员工因为和单位出现纠纷进行劳动仲裁,未给单位提供劳动,那么就应该按照请假计算。 在非员工本人原因,单...
9点上班, 6点下班合法吗
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9点上班6点下班合法,劳动法规定,每天正常工作时间为8小时,每周正常工作时间40小时,超过工作时间为...
不明白,就问一问
产假期间去远地点上班合理吗,律师怎么看
缓刑期间可以去外地吗
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取保候审期间可以去外地吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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产假期间因工作需要回去上班,那产假期加班算正常上班吗?
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产假工资由社保支付,公司另支付正常上班期间的工资。即产假按小产假正常由社保支付产假工资,员工提前上班的工资,正常工作日由公司按正常上班的待遇支付,如有加班,按加班计算。 其实这里面就是用人单位与员工协...
产假期间上班算加班吗
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产假期间没有加班工资。 工资是劳动报酬,产假期间没有参加劳动,领取的就不是工资而是“生育津贴”。劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育...
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产假期间有权拒绝上班的厂吗
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如果产假期间,用人单位强行安排工作是违反劳动法的,员工有权拒绝工作安排。 若用人单位强制或者解除劳动...
产假期间后上班能拿两份工资吗
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产假期间回来上班不能拿两份工资。 生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因...
产假期间可以到别的公司上班吗
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公司在产假期间支付了工资,可以从生育保险基金支付的生育津贴中扣除。如果你与其他公司建立劳动关系,原用...
昆山健康证办理地点和时间段
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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产假期间视同上班吗
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产假期间视同上班,你的工资、福利待遇不变。当然象加班费就不好主张了,但根据生育保险的有关规定,你还可享受相应的生育补贴。 人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知 人薪发[1994]7...
产假休假期间上班属于加班吗
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产假实在女职工保护条例中规定的 产假为90天,属于法定假期 企业无权要求你在这90天之内工作,企业让你加班,你可以不去,但如果你自愿去了,法律没有规定必须支付3倍工资!只能按照正常工资计算。...
公司让休产假期间提前来上班合理吗?
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1,公司让劳动者休产假期间提前来上班,不合理,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,若用人单位强制或者解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金(每工作一年支付两个月工资) ...
上班期间玩手机罚款合理吗
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如果公司当时的规章规定上班玩手机罚款,获得工会通过的,并且进行公示或者告知的,公司可以处理。如果缺少...
公租房上班时间几点上班
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周一至周五上午9:00——下午17: 00,双休日及国家法定节假日休息。...
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产假期间工资怎么发放
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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产假期间上班算加班工资吗
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产假工资由社保支付,公司另支付正常上班期间的工资。即产假按小产假正常由社保支付产假工资,员工提前上班的工资,正常工作日由公司按正常上班的待遇支付,如有加班,按加班计算。...
产假期满不去上班怎么处理
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产假期满无正当理由不来上班的属于旷工,旷工严重违反公司规章制度,公司可以依法辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反...
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早上七点上班合法吗?
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只要每日上班时长不超过8小时就是合法的。若每日上班时间超过8小时,那么用人单位就涉嫌违法,员工可以向...
准生证办理地点影响落户吗
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公司让休产假期间提前来上班这合理吗
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1,公司让劳动者休产假期间提前来上班,不合理,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,若用人单位强制或者解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金(每工作一年支付两个月工资) ...
产假期间上班算加班么
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从原则上讲,职业女性在产假期间上班不算加班,算正常上班,上班期间除可正常领取生育津贴外,单位还要按照相关标准为其支付相应天数的工资。...