劳动合同无固定期限合同是指哪些，规定是哪些的
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
法律规定哪些劳动合同是无效的
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1、违反法律、行政法规的劳动合同; 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
合同生效的法律规定
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邓倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
按照我国法律规定，劳动合同分为____.哪些？
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根据合同有关规定：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
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合同要按指纹的，法律是怎么规定的？
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合同要按指纹，是因为当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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按照劳动合同法41条规定是如何
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《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
按照法律规定劳动合同的标的是指哪些，律师怎么看
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|
律所主任，20年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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按照劳动合同劳动争议处理的法律规定
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由于劳动合同的内容比较广泛，包括工资、社会保险、福利、培训、劳动条件等等，所以处理劳动合同争议适用的法律规范性文件也很广泛，主要有《劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》、《外商投资企业...
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按照规定的劳动合同是什么样的？
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要在劳动合同中写明双方的具体信息以及工作内容等。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同的违约金的多少按照哪些确定
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劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同诉讼费用是按照合同标的吗，法律的规定是什么
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合同诉讼费用是按照合同标的额以及案件类型等来确定的。当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：（一）案...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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购房合同的法律依据是按照哪些来的？
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合同的法定解除，指当法律上的原因出现的时候，合同当事人可依法行使解除权。法定解除的情形一般包括： （...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|
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遇到按照法律规定劳动合同的标的是指哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金是按照法律的吗
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在下列情况下，劳动合同中约定违约金是合法的： 一、公司为劳动者提供了专项培训，并且与劳动者约定了服务期的。 二、公司与劳动者有竞业限制约定的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
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工地管理人员劳动合同是怎样的？是按照哪些规定的？
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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同指的是哪些，规定是怎么样的
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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其...
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按指纹是哪个手指有法律，法律是如何规定的？
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按指纹是哪个手指有法律？按手印时具体用哪个手指在法律上没有明确的规定，本人的任意指纹都具有法律效力。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同的赔偿金是按劳动合同法的规定支付吗
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同无固定期限合同是指哪些，规定是哪些的
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳...
四川在线咨询顾问团
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合同违约金按照哪些相关的法律法规规定
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《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事...
辽宁在线咨询顾问团
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《劳动合同法》与《劳动法》中有哪些规定是不同的
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最好直接说明需要解决的问题，根据新法优于旧法的原则，司法实践中较多地适用劳动合同法。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
按照劳动法年终奖怎么算的，法律有哪些规定
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年终奖以员工的月工资作为基础进行计算，可以给 1.1~2倍的工资作为年终奖。年终奖需要对员工考核之后才可以发放，属于公司的一种福利待遇，并没有统一的要求，公司业绩不好的，也可以不发年终奖。...
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按照法律规定商事合同有哪些合同，该如何规定的
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销售合同，购货合同，补偿贸易合同，工程承包合同，代理合同共同组成了商事合同。签订商事合同的方法有很多，可以订立书面的协议，也可以达成口头约定，商事合同出现纠纷，可以请调解机构介入调解。...
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