开除孕妇劳动法规定怎么赔偿
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用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>关于孕妇的劳动法如何规定
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关于孕妇劳动法的规定有: 1、禁止安排孕妇加班,规定孕期不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强...
张钊律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法怎么规定的孕妇保胎假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇医保报销是怎么报销的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询劳动法关于孕妇休病假的规定孕妇个人按怀孕周期有规定给予胎儿护理费
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劳动法关于孕妇休长期病假的规定:产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休...
香港在线咨询顾问团咨询我>>孕妇保胎请假能辞退吗
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孕妇保胎请假不能辞退,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定孕妇休产假有基本工资吗
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人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法怎么规定的孕妇保胎假,律师怎么看
打孕妇一耳光法律怎么判
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年劳动法有没有规定怀孕保胎假
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劳动法未规定保胎假。劳动者怀孕后,请保胎假属于事假是没有工资的。 如果怀孕期间,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金、产假工资和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>烟台劳动法规定8个月孕妇死胎假期多少天
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按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法怎么规定的孕妇保胎假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定孕妇可以加班吗
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法律规定孕妇不可以加班。具体的内容如下: 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>请问劳动法对孕妇有赔偿的规定
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对赔偿孕妇的具体规定:如果用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇加班劳动法保护
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班或安排夜班,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法怎么规定的孕妇保胎假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇该如何请假劳动法规定
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国家规定女职工怀孕后享受产前检查假期。在规定范围内,孕妇到医院进行产前检查,视为正常出勤。具体规定如下:怀孕第一至六个月,每月可享受怀孕确认和健康培训的一天假期;怀孕第六至七个月,每月可享受一天假期。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以请假么劳动法对孕妇请假的规定
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女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>给孕妇请假是不是劳动法规定的
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即使劳动者在产假期间,但劳动者与用人单位的劳动关系尚在,用人单位停缴劳动者的的行为违法,劳动者可以依法向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理。相关法律规定:《中华人民国社会保险法》...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>撞到孕妇保胎怎么赔偿
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根据项目来具体的计算损失数额。按照双方的各自过错程度按比例承担,如果没有划分责任比例的请及时报警处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法对孕妇的保护是怎样的
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1、劳动合同关系的特殊保护,女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解雇; 2、工作内容的特殊保护,对孕妇的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询孕妇动胎气
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孕期用药对胎儿没有绝对安全而言,包括一些中成药。孕妇用药必须在医生指导下进行。医生在处理孕妇感冒是否用药时,有一个原则:只有药物对母亲的益处多于对胎儿的危险时才考虑在孕期用药,若有可能,在妊娠后的前三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对怀孕保胎有没有规定
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劳动法未规定保胎假。劳动者怀孕后,请保胎假属于事假是没有工资的。 如果怀孕期间,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金、产假工资和...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法怎么规定的孕妇保胎假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇劳动法的内容
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,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇的劳动法有规定吗,怎么赔偿
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导读:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以加班吗?劳动法中对孕妇的规定?
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怀孕期间有权不加班,根据我国法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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