孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
孕妇隔三差五请病假可以辞退吗
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女职工在孕期,用人单位是不可以辞退的,否则需要进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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孕妇旷工是否可以辞退
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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孕妇请保胎假被辞退需要如何解决的呢
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《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定,女职工保胎,可以请事假;因为妊娠反应强烈不能工作的,经协议医疗机构执业医师诊断,需要休息的,可按执业医师出具的医学诊断证明书(病假条)...
企业能辞退孕妇吗单位是否可以辞退孕妇
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女职工在孕期的,除存在过失性辞退情形的,企业不得解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随...
孕妇请长假不上班会不会被辞退
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孕妇请长假不上班通常不会被辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
不明白,就问一问
孕妇保胎请假能辞退吗,律师怎么看
孕妇犯了罪受法律保护吗
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孕妇犯罪会判死刑吗
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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孕妇保胎有没有被辞退的可能
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国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇,一直到哺乳期结束将难以找到工作,生活来源难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系而用人单位一...
怀孕了经常请假想知道孕妇保胎被辞退的问题
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国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇,一直到哺乳期结束将难以找到工作,生活来源难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系而用人单位一...
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合同到期孕妇能辞退吗
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在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要...
孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
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孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇,具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单...
孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
孕妇医保报销是怎么报销的
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孕妇杀人后被判死刑吗
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请病假单位能否辞退孕妇
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请病假肯定是有医生的证明或者孕检单的,如果什么都没有请病假的,可以要求他请事假,事假是不需要发工资的,只要缴纳社保就可以了。退一步,如果孕妇没有书面请假也没有告知用人单位就去休息的,你就发复工函给这个...
孕妇可以开假条吗孕妇不能辞退吗
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怀孕期间开了假假条,公司无权让当事人离职。 实际上,孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权...
企业能辞退孕妇吗单位是否能辞退孕妇
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...
孕妇有病假公司可以辞退吗
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但如果孕妇休长期病假已超过医疗期,既不能从事原工作,也无法胜任...
孕妇在家保胎属于病假还是事假
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孕妇在家保胎算病假。怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息,是可以休病假的,具体的病假天数则需要医生...
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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辞退孕妇怎么办?怀孕能辞退吗?
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孕妇不能辞退,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孕妇保胎请假规定是什么
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《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时...
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孕妇被辞退产假多少个月
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辞退孕妇赔偿几个月需根据孕妇工作时间来确定。 在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同...
10年老员工能不能辞退
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计划外二胎的孕妇能直接辞退么
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违法计划生育政策和您公司规章制度是两码事情,正常情况下,公司没有权力以违法计划生育而辞退劳动者,否则公司是违法解雇;同时,一般情况下,公司也不允许把计划生育作为公司规章制度!欢迎您的咨询。...
母乳期间能否请孕妇假?二胎有病假吗?
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...