何为兼职员工兼职员工不用买保险吗
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企业聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需...
兼职人员能否享受工伤保险待遇
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工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规...
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤保险理赔流程是怎样
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何为兼职员工兼职员工不用买保险吗
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1、所谓兼职员工是指在完成本单位工作的前提下,利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务的员工。2、果你该员工已在别的单位上了保险的,可以不再交纳;如果在别的单位没有交纳,就应当上保险...
我是兼职员工,请问兼职员工出工伤了怎么赔偿?
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有兼职单位承担工伤保险责任,负责赔偿。 劳动和社会保障部 《关于实施>若干问题的意见》 劳社部函〔2...
兼职员工工伤谁负责
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兼职员工工伤应由公司负责。 由于兼职在规定中不视为建立劳动关系,不受劳动合同法调整,也不享受工伤保险...
不明白,就问一问
兼职员工怎样买工伤保险,律师怎么看
职工养老保险怎么查
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个人怎么买工伤意外险
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怎么给离职员工停缴社保
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XXX兼职工伤保险
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刚辞职,巨坑,武汉学生工七块五一个小时,每天不能超过八个小时,兼职工14块一个小时,每天四小时,每周休息一天...
兼职工伤保险多少钱
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工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 其他保险的缴纳比例如下: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单...
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兼职工伤保险基数怎么计算
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用人单位以本单位全部职工工资总额为工伤保险缴费基数计算,一般为工资总额的0.3%至2.5%。用人单位...
兼职工伤保险缴费比例是?
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社保中可不可以只缴纳工伤保险:现在不可以了。 一、现在的5险:养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老...
兼职工伤工资怎样算工资
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工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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2021年职工养老保险怎么交
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兼职职工职工的工伤保险待遇怎么落实?
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1、在系统里可以选择人员类别属于兼职、只选工伤。其他程序和全日制员工一样。2、去社保办理时提供兼职合同。其他一样...
工伤保险网上兼职怎么做
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根据《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》第一条规定:职工在两个或两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。员工发生工伤,员工受伤时,其工作单位依法承担工伤保险责任。...
北京兼职工伤保险怎么上?
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北京兼职工伤保险所需要的手续如下: 1、兼职合同复印件一份; 2、身份证复印件一份; 3、增员表一式两份(盖章); 4、个人信息登记表一式两份(盖章); 5、户口簿首页及本人页复印件一份; 持相关的手...
关于兼职员工参保
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兼职并非法律术语,因为我国法律不承认双重劳动关系,所以一个劳动者只可以与一家用人单位缔结劳动关系。在...
工伤保险离职人员怎样删除
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关于员工离职企业工伤保险相关规定如下:工厂为员工买工伤保险,员工辞职是否要从工资中扣除工伤保险费用首...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工离职当月社保怎么处理
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超龄员工如何买职工工伤保险
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去社保局社保缴费的部门问问或者买商业保险。 超龄人员再就业,在各行各业都普遍存在。比如医生、老师,也包括我们的律师行业,很多老律师、老前辈由于对律师事业的热爱,在退休以后,继续从事律师工作。还包括用人...
兼职员工是否可以不上保险?
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中华人民共和国劳动合同法第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日...
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兼职职工的工伤保险待遇应该如何落实
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根据《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》第一条的规定:“职工在两个或两个用人单位同时就业的,各...
工伤险在哪里可以买到
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兼职员工受伤算不算工伤
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根据劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第一条规定,职工兼职,原单位和兼职单位应当分别为职工缴纳工伤保险费,发生事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规...
兼职员工工伤如何算工资
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对于非全日制用工的工伤保险问题,劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(十二)也做出了相关规定:“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作...