员工产检假工资扣除吗?
图文224人已浏览
通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。 产假期间...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>产检需要请假吗、扣工资吗
图文428人已浏览
产检需要请假,产检不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产检扣工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,061人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,946人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产检产检要扣多少工资
问答584人已浏览
不能扣除工资。根据《女职工劳动保护条例》第六条,怀孕女职工应当在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。对此,《女职工劳动保护条例》进一步规定,女职工产前检查应按出勤处理,不得按病假、事假、旷工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>产检会不会扣工资啊?
图文79人已浏览
不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计为劳动时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产检公司如何不扣工资
图文76人已浏览
与单位协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产检扣工资违法吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
视频6,869人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,638人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
视频8,230人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询怀孕女员工请产检假被扣工资,宁夏的产检假扣工资吗
问答584人已浏览
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产检请假扣工资吗?产检扣多少钱?每个月算吗?
问答584人已浏览
对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对产检扣工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请产检假是否要扣工资
图文1,182人已浏览
产检请假不扣工资。女职工在生育时享有休息休假、获取劳动报酬等权利,因此可以依法请产假,产假期间不会扣...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>晚上违法吗加班扣工资
图文165人已浏览
是的 根据相关法律规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕期女职工产检是不是扣工资
图文77人已浏览
如果孕期女职工按规定去产检,单位扣工资的行为违法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,303人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,305人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到产检扣工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工配老婆产检要扣工资吗
问答584人已浏览
怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。不应该扣工资。与单位协商不成,你可以向劳动监察部门投诉; 女方年满23周岁以上初婚为晚婚,男方年满25周岁以上初婚为晚婚;女方晚婚生育或24周...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司休产检假扣工资吗?这个合法吗
问答584人已浏览
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>杭州产检每月要扣工资吗?
问答584人已浏览
不扣工资。此前我国实行的《女职工劳动保护规定》,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。并规定,用人单位不得在女职工怀孕期、产期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>把员工工资卡扣出去违法吗?
图文135人已浏览
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资属于违法行为。根据相关法律规定,劳动者可以向监察部门举报,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上婚嫁扣工资算违法吗
图文162人已浏览
法律上婚嫁扣工资是属于违法的。一般情况下,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚假,假期在三个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,360人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,533人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请产检假扣工资是不是合法
问答584人已浏览
请产检假扣工资不合法。女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育享受98天产假,其中产...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法产检是否规定扣工资
问答584人已浏览
结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容,我们知道女职工正常产检也是算在了劳动时间内的,而做产检也要按照正常出勤对待,因此用人单位也就不能以产检耽误工作为由,扣女职工的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产检扣工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产检不扣工资的情况有哪些
图文944人已浏览
产检不扣工资的情况有以下: 1、在孕28周前,按照国家规定的产检,一个月检查一次,因此这段时间内的产...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
视频3,188人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询给扣除了工资了,按照劳动法规定员工去产检要扣工资吗
问答584人已浏览
根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工工资扣当月还扣违法吗
问答584人已浏览
旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询