哺乳假可以合并为多天连休吗
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哺乳假不可以合并为多天连休。对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间,包括人工喂养...
哺乳假是半年吗?哺乳期女职工有哺乳假吗
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一、法律规定 1、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在...
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哺乳假有多长
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哺乳期解除合同赔偿多少
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公司里家里太远想把哺乳期合并,哺乳假可否合并使用
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可以协商解决,每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育...
哺乳期妇女哺乳假规定
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1.首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2.哺乳...
不哺乳是否享受哺乳假
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国家规定的标准产假为90天,其中产前15天,产后75天,也可按各单位自行安排这90天,例如可合并在产...
不明白,就问一问
哺乳假合并,律师怎么看
哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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哺乳后能判缓刑吗
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律师二胎哺乳假能合并吗?
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在单位内哺乳往返时...
申请合并一次性休哺乳假怎么写
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《女职工劳动保护规定》就已明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。 哺乳假法律规...
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我想请哺乳假,请问哺乳假假条怎么写?
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尊敬的领导:我于20年月日生育宝宝,至今宝宝已月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单...
广东哺乳假
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广东哺乳假如下: 1、有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工...
哺乳假辞退
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不能在妊娠期、哺乳期解除劳动合同。在三期解除劳动合同的是违法解除,需支付两倍补偿金作为赔偿。...
哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳假和病假哺乳假冲突吗
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病假与产假、哺乳假不发生冲突,病假、产假与哺乳假在法律关系中是分别设立的,相互之间互不影响。产假前已经修过病假(无论多长时间),不应影响法定的哺乳假,可以正常申请哺乳假。哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的...
母乳停育后哺乳假还算哺乳假吗?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
上海每天一小时哺乳假可以合并吗
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产假临近了,本来也没想那么多,以为每天一小时是不能合并休的,哪知道HR说: 如果manager批准,可以将婴儿一周岁内每天一小时的哺乳假合并休,即再加30天。一下子纠结了,如果合并休,上海每天一小时哺...
无哺乳条件的假,如果单位不批哺乳假合法吗?
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不合法《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排...
在哺乳期找工作有哺乳假吗
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哺乳期间辞职在新单位上班后可继续享受哺乳假,但是也要看各自公司的情况的,有些公司是不会要哺乳期的女人...
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哺乳期离婚有什么限制
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老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期又哺乳期女工放假合法吗?
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公司给哺乳期女工放假不违法,放假在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定工资标准支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准支付生活费。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十二条...
不哺乳是否享受哺乳假
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国家规定的标准产假为90天,其中产前15天,产后75天,也可按各单位自行安排这90天,例如可合并在产后一起享受。在90天的基础上,若分娩当日满24周岁,即可多享受30天的晚育假,若难产的,再加15天,...
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生完小孩之后入职有哺乳假吗哺乳期加班有哺乳假么
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
国家法定哺乳期是多久
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哺乳期哺乳日怎么休假
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国家法律法规没有规定辅乳期休假制度,《女职工劳动保护特别规定》第九条规定了辅乳期女职工的保护措施:用人单位不得延长母乳喂养1岁以下婴儿的劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女...
哺乳期但没有哺乳假,有年假吗
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1、没有! 2、女职工哺乳期,在劳动时间内安排一小时哺乳时间,并不是假期。休带薪年休假期间不出勤,无需安排哺乳时间。...