童工不干了能要求单位支付工资吗
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童工不干了可以索要工资,可由其监护人代为索要工资。用人单位不仅需要支付童工的工资,而且还会被处以罚款...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>陪产假期间,单位要不要向员工支付工资
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陪产假期间,用人单位要向员工支付工资。结算陪产工资有两种方式: 1、用人单位为职工购买生育保险的,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签完合同乙方不入职单位要不要支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询入职没签合同不支付工资怎么办?
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入职没签合同也需支付相应的劳动报酬,用人单位不及时与职工订立合同的,每月应向劳动者支付2倍的工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位延长工时是不是要支付工资?
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如果用人单位延长劳动者的工时,需要多付加班费。用人单位在工作日延长劳动者工作时间的,支付不低于平时工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同要求完工付工人工资款,完工后要不到钱
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建议尽快起诉。 对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商,要求支付,协商是做好的办法.协商不成可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签完合同乙方不入职单位要不要支付工资,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在单位任职,职工方要怎样支付工资
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职工方与企业开展工资集体协商,可以提出工资增长、不增长或者负增长的协商要求。职工方可以根据企业年度利润增长情况、当地人民政府发布的工资指导线、本地区职工工资增长率、本企业在同地区同行业工资水平等因素,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有写完能否要求单位支付倍工资
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1、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对签完合同乙方不入职单位要不要支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签入职协议和我签单位却不签合同
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没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位临时工入职要签订劳动合同吗
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不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>甲方未按合同要求给乙方支付工程款
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起诉维权。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到签完合同乙方不入职单位要不要支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未入职前的培训要不要支付工资
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加培训的人员支付工资。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位入职不签合同
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没签合同你可以跟他们说你在试用期,试用期提前3天通知辞职就行,如果他们不同意劳动法规定工作满一个月未签合同他们需要给你赔偿,你可以跟他们要补偿金,但是注意做好取证工作,收集能证明你工作及工作时间的证据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同乙方不合理签完合同后甲方要怎么办
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合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同,如果甲方不给,可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工的工资单位需要怎么支付
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由我国相关法律规定可知女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职时没签合同,要不要辞职
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1、入职没签合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方解除劳动合同单位不支付工资违法吗?
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根据您叙述的情况,如果在劳动合同没有到期的情况下,企业单方面提出解除劳动合同的话,职工可以申请劳动仲裁要求企业继续履行劳动合同并支付合理的劳动报酬;如果无法继续履行劳动合同的话,应该要求企业根据您的工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不要支付工资的情形
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只要劳动者提供了劳动,单位就应当支付劳动报酬,所以除非劳动者没有提供劳动,否则不存在单位不需要支付工资的情形。如果单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地的劳动监察部门投诉用人单位。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签完合同乙方不入职单位要不要支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
需要支付单位合同辞职违约金吗
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一、需要支付单位合同辞职违约金吗 辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询乙方劳动合同满了,甲方解除劳动合同需要支付乙方工资吗
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除非用人单位,以提高员工工资待遇员工拒绝的情况下可以不再续签,公司可以主动提出解除劳动关系,否则是需要支付经济补偿的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>要求入职,单位一定要签合同吗
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用人单位应当自入职之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。签合同需要注意的有:1、《劳动合同书》应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。2、用人单位事先起草...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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