《劳动合同法》:不签劳动合同应支付两倍工资
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从耒阳老家到长沙做环卫工的A,工作时因大雨路滑不慎摔伤,住院治疗时,他自己先支付了数千元的医药费用。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>餐饮行业没签劳动合同,也不肯支付双倍工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同,无法续签,一倍工资,然后要不要支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询同意不续签劳动合同,又为劳动法支付双倍工资
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劳动合同不续签的,单位不一定需要支付双倍工资。如果劳动合同没有续签,但劳动者继续在单位工作超过一个月,单位需要支付双倍的工资。 虽然不一定需要支付双倍工资,但如果单位提出不续签劳动合同,或者因单位降低...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同要支付双倍工资是不是法律强制性规定
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不签劳动合同要支付双倍工资属于法律强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同,应当向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满后没有续签,还能要双倍工资么
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同,无法续签,一倍工资,然后要不要支付,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同的工资要两倍支付吗
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已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资不签合同后还要不要续签
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劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同,无法续签,一倍工资,然后要不要支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未与员工签劳动合同将支付两倍工资
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用人单位要注意,2月1日是界限——未与员工签订劳动合同的将支付两倍工资2月1日,对用人单位和劳动者来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同支付双倍工资是否要减去已发工资?
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未签劳动合同需要支付双倍工资的规定很多人都知道,那么是不是只要未签订劳动合同,劳动者就可以获得“未签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>4、劳动合同倒签,是否需要向员工支付双倍工资?
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补签劳动合同需要支付双倍工资么,《劳动合同法实施条例》第6、7条又作了进一步的明确:用人单位自用工之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同,无法续签,一倍工资,然后要不要支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签的无固定期限劳动合同还没到期要支付双倍工资吗
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关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题,回答如下:单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定:第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>是否需要支付2倍工资,用人单位没签劳动合同
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《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。”因此...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同解除劳动合同,收到工资后单位可以要求支付双倍工资吗
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劳动关系存续期间,解除合同主张经济补偿金不受时效限制,二倍工资时效为一年。 劳动关系存续期间,劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定为由,按《劳动合同法》第三十九条(六)项、《劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同失效后继续工作要不要支付工资
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劳动合同失效后继续工作要支付工资。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自己拒签劳动合同离职时要求支付双倍工资合法吗
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不合法。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同期满,继续留用劳动者,但未续签合同,需要支付双倍工资吗
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在司法实践中,用人单位与劳动者间劳动关系存续期间,有首次签订劳动合同及续签劳动合同的两种情况,不管是首次签订合同还是续订合同均应是用人单位的法定义务; 不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>支付双倍工资没有签劳动合同怎么赔偿
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1、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止,即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同,无法续签,一倍工资,然后要不要支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后公司不续签还要支付工资吗?
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合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。 合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签劳务合同,是不是要付2-3倍工资?
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对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同要求支付双倍工资仲裁时效是多久
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你好为你解答未续签劳动合同要求支付双倍工资仲裁时效是多久这个问题根据《劳动法》相关规定,合同到期后,最在15天内,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,不服裁决的,那么上诉法院。法律依据:《劳动法》第八十二条...
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