不签合同的单位，辞职后可以随时辞职吗
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单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
单位合同变更可以不签合同吗
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确实可行。根据相关法律法规，用人单位在未与劳动者进行充分协商的情况下，无权单方面更改劳动合同条款。这...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对入职单位不签合同可以吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
事业单位入职不签合同
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没签合同你可以跟他们说你在试用期，试用期提前3天通知辞职就行，如果他们不同意劳动法规定工作满一个月未签合同他们需要给你赔偿，你可以跟他们要补偿金，但是注意做好取证工作，收集能证明你工作及工作时间的证据...
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入职不签劳动合同怎么投诉单位
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劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉，也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位用工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有离职合同可以进入新的单位吗
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还没离职可以签署新单位，入职时间约定在离职后即可。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
入职单位不签合同可以吗，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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入职签合同要注意什么
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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签了合同以后单位不续签可以辞职吗
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可以辞职，但是辞职后没有补偿金。单位不续签合同又同时在用工的话，就属于单位的责任，单位可能存在不签合同的双倍工资等赔偿，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师...
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入职不签劳动合同怎么投诉单位
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劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉，也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，工作6个月可以主张5个月的双倍工...
山西在线咨询顾问团
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入职第一天没签合同单位违法吗
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不违法。单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，第一天不签合同是允许的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我想辞职不签劳动合同单位可以让我去吗
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没签到劳动合同也可以随时辞职，但要提前30天通知用人单位。因为只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位入职需要和员工签劳动合同吗
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员工要签劳动合同，只要单位用工了，与劳动者建立劳动关系了就需要与劳动者签订劳动合同。 如果员工拒绝签...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|
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直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
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遇到入职单位不签合同可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新入职的员工入职合同必须和用人单位签吗
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳...
河南在线咨询顾问团
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没有签合同，入职可以吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数...
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职工拒签劳动合同单位可不可以免责
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1、员工拒签劳动合同，如果单位在一个月内书面催告员工签订的，单位可免责，单位可以书面通知员工终止劳动合同，无需向其支付经济补偿金，但需要对员工付出的劳动给付相应的报酬。 2、法律依据： 《中华人民共和...
湖北在线咨询顾问团
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在单位上14年，单位可以不再续签和合同吗
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不可以，根据法律规定，连续工作十年以上的属于无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职未签订劳动合同可不可以离职
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在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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刑警可以介入合同纠纷吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
入职没签合同可以先走不可以
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是的。用人单位在雇用劳动者时，应当与劳动者签订劳动合同。但有些单位因疏忽或者其他原因不与劳动者签订合同，这是违法的。未签订书面劳动合同的，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法实施条例》第五条规定，...
重庆在线咨询顾问团
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不签入职合同能入职吗
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入职一个月内未签劳动合同不符合法律规定，根据《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...
安徽在线咨询顾问团
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单位的劳动合同不合理我可以不签吗
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单位的劳动合同不合理可以不签，劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
张神兵律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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入职后离职原单位未填出入职证明, 单位可以解除与员工劳动合同吗?
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【法律意见】其写的解雇原因不符合《劳动合同法》第39-41条的规定的，为非法解除劳动关系。不过在诉讼中，用人单位辞退劳动者的事由是由用人单位举证的，用人单位写的若是39-41条规定的情形，劳动者不服，...
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二级单位劳动合同可以签吗，二级单位可以签劳动合同吗
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在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 劳动部《关于〈劳动法〉若...
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