孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
图文122人已浏览
女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇有哪些辞退补偿标准
图文111人已浏览
(一)单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金; (二)单位在产假之前辞退怀孕职工,应支付产假工资;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果辞退孕妇应当按照什么标准赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,988人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,878人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇按什么标准赔偿
问答584人已浏览
怀孕被公司辞退,如果劳动者没有过错的,那么公司属于违法解除劳动合同,劳动者可以与单位协商继续履行合同或主张违法辞退的赔偿金,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。 违法辞退的赔偿金按...
河南在线咨询顾问团咨询我>>辞退孕妇应有的赔偿有哪些
图文72人已浏览
单位违法辞退孕妇的赔偿标准是孕妇在单位的工龄每届满一年,向其支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇被辞退可以有什么赔偿
图文87人已浏览
孕妇被辞退属于违法解除劳动合同的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果辞退孕妇应当按照什么标准赔偿,律师怎么看
交通事故孕妇赔偿标准
视频1,909人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频581人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,316人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退孕妇赔偿标准?
问答584人已浏览
关于辞退孕妇补偿标准的问题,若怀孕女职工存在过错,那么用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在过错,用人单位属于违法解除,应当支付二倍的经济补偿金。关于经济补偿金是按劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退赔偿标准?
问答584人已浏览
劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“劳动法孕妇辞退赔偿2017年的标准之经济补偿,按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果辞退孕妇应当按照什么标准赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退按什么标准补偿标准
图文111人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退孕妇赔偿金的标准规定为多少
图文79人已浏览
女职工在孕期的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付
图文77人已浏览
孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
视频780人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
视频701人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果辞退孕妇应当按照什么标准赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司辞退孕妇应怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退孕妇应该怎么赔偿? 若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退赔偿标准
问答584人已浏览
劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
1.违法解除劳动关系:相当于2倍的经济补偿金,计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《》第42、47、87条);2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;3.工资和(如有拖欠)应一并发放。1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
图文128人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退孕妇应付哪些赔偿金
图文81人已浏览
公司辞退孕妇的补偿标准是:属于违法辞退的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,000人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,167人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕妇被辞退赔偿标准?
问答584人已浏览
相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前12个月的平均工资×2倍(详细内容可参见《劳动合同法》第42、47、87条) 2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资。 3、工资和加班工资(如有拖欠)应一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退赔偿标准
问答584人已浏览
劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果辞退孕妇应当按照什么标准赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在饭店意外摔伤应当按照什么标准赔偿?
图文75人已浏览
饭店意外摔伤的赔偿标准是医疗费应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,972人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询孕妇被辞退赔偿有什么标准
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询