我因请了病假扣了绩效工资，请问病假扣绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
有请病假超过两个月扣除半年绩效这一说吗
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去当地劳动监察大队现场咨询...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对我有事需请假两个星期，请问，这个绩效工资扣吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
我上个月在单位请了假，现在却被扣了绩效工资，请问请假扣绩效工资合法吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。 第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最...
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请了两个星期病假怎么算工资
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病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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孕妇请一个星期病假扣多少工资
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女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我有事需请假两个星期，请问，这个绩效工资扣吗，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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申请个体工商户需要什么材料
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杨依诺律师|
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请问个人租房合同怎么写
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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上个月请假了一个星期，请一个星期病假扣工资吗？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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家中有事请假两个月被公司扣半年绩效工资
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绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。...
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我的绩效工资被扣了很多，请问绩效工资可以乱扣吗？
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绩效工资扣减要有考核的，一般在绩效面谈时要员工签字，但有时劳动者不同意签名，也可以执行，毕竟有考核结...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我是孕期打算请两个月假请问两个月工资怎么支付
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一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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表哥请了病假，问大佬请了一个星期病假都有工资吗
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劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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遇到我有事需请假两个星期，请问，这个绩效工资扣吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我想把这两个月的绩效工资都给我不想扣了
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目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发，对产假的规定是不得降低基本工资，而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（)或与评估挂钩的工资（Ad），是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资...
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请了两个星期病假怎么算工资
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病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规...
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事业单位请事假三个月，扣除半年绩效工资合理吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...
辽宁在线咨询顾问团
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这一个员工工伤请假扣工资吗
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工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我闺蜜生孩请假担心工资，请问产假时间有绩效工资吗
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产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。 女职工产假期间，停发工资，改发生...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师|
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有两个户口违法吗
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郝科名律师|
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请三天丧假扣绩效工资加奖金是这样吗
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
天津在线咨询顾问团
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我请假回老家公司会扣我这个月工资吗
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：事假。按规定，事假一天扣工资数额月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天病假。按规定，病...
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请问工伤有绩效工资吗？
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在工伤期间是没有绩效工资的。在工伤期间只有基本工资，而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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个人专利申请去哪申请
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李龙龙律师|
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请了一个星期病假都有工资吗
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劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之...
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公务员请假扣工资公司扣绩效工资吗？
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1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的7...
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