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过失犯罪可以解除合同吗

2022-07-02 172人已浏览

都燕果律师律所主任

四川循定律师事务所

擅长：刑事辩护、公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：715
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专业分析

过失犯罪可以解除合同。过失犯罪，法律有规定的，才需要负刑事责任。就劳动合同而言，劳动者过失犯罪被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。一、过失犯罪与故意犯罪的区别： 1、主观方面明显不同； 2、结果在定罪时所起作用有所不同； 3、从处罚方面看，过失犯罪的法定刑明显低于故意犯罪。二、由于过失的主观恶性明显小于故意，所以刑法对过失犯罪的规定不同于故意犯罪，具体如下： 1、过失犯罪均以发生危害结果为要件，而故意犯罪并非一概要求发生危害结果。过失犯罪情况下，行为人对危害结果的发生既不追求，也不放任，而是应当预见而没有预见，或已经预见却轻信能够避免，主观上根本反对发生这种危害结果，因而主观恶性较故意犯罪要小得多； 2、“过失犯罪，法律有规定的才负责任”，“故意犯罪，应当负刑事责任”，这体现了刑法以处罚故意犯罪为原则，以处罚过失犯罪为特殊的精神。过失犯罪只有当行为已经给社会造成危害结果的情况下，才能构成犯罪。如果没有造成严重后果，就不存在过失犯罪； 3、刑法对过失犯罪规定了较故意犯罪轻得多的法定刑。过失犯罪只有在刑法分则条文有明确规定的情况下才能负刑事责任。如果刑法分则条文没有规定的，无论某一过失行为危害程度如何，都不能构成犯罪。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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