恶意讨薪是什么意思
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恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,...
哪个部门恶意讨薪
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薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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民工讨薪的方法是什么
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刑法恶意讨薪最新规定哪些行为属于恶意讨薪
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以下行为属于恶意讨薪:违反社会治安管理规定,造成严重影响的;妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;采取敲诈、勒索、胁迫索取工资,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的;组织农民工或非施工现场人员...
恶意讨薪能行罪吗
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恶意讨薪不犯罪。法律规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付...
恶意讨薪的行为有哪些
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恶意讨薪行为:当事人采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序,...
不明白,就问一问
恶意讨薪的定义,律师怎么看
恶意抢注商标该如何认定
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商标恶意抢注行为怎么界定
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恶意杀人判几年
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恶意讨薪是什么意思啊?
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1、恶意讨薪是指员工通过伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动其他员工采取激进手段来要挟、勒索用人单位,企图获取非法利益的行为。该行为是违法的,员工应该采取协商、申请调解或者仲裁等合法的方式来讨薪。 2、...
包工头恶意讨薪问题是什么?恶意讨薪违反了哪些法律规定? 是? ()
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关于恶意讨薪问题。恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为。为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企...
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恶意讨薪构成哪些罪
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恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。敲诈勒索罪要件有:第一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对...
哪些行为是恶意讨薪
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以下行为属于恶意讨薪:违反社会治安管理规定,造成严重影响的;妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重...
恶意讨薪属于什么罪
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恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。敲诈勒索罪要件有:第一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对...
债务追讨注意事项
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恶意差评立案标准
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恶意讨薪可以立案么
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现就恶意求薪问题,简要分析如下:所谓恶意求薪,是指承包商串通部分农民工,伪造证据,虚报,冒领工资,或者煽动农民工,采取激进手段威胁、勒索、超额索赔获取非法利益的行为。所以用人单位在面对恶意求薪时,怎样...
恶意讨薪有哪些行为
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以下行为属于恶意讨薪: 1.违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的。 2.采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序...
恶意讨薪有什么办法
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刑法并未规定恶意讨薪罪,刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。 《中华人民共和国刑法》修正案(八)第...
恶意讨薪是否入刑法
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具体看犯罪情节及实行行为。公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”、“故意伤害”、“非法...
恶意欠薪罪恶意欠薪罪的规定
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恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数...
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单位恶意调岗怎么办
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恶意打假构成什么罪
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恶意讨薪的行为如何认定?责任认定
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那么何为“恶意讨薪”,这位负责人详细列举了5种情况:一是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的; 二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨...
恶意讨薪罪,按什么案入刑
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具体看犯罪情节及实行行为。公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”、“故意伤害”、“非法拘禁”等罪名追究相关法律责任。 举例:寻衅滋事罪要件 1、随意殴打他人,情节恶劣的。 2、追逐、...
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什么情况属于恶意讨薪
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恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,...
持刀恶意伤人怎么判
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如何处理农民工讨薪恶意
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1、使用资质劳务管理,规避风险。 2、建立自己的架子队伍,降低信任成本。 3、加强项目内部管理,对民工实行登记造册、实发工资、事前控制管理方法。 4、加强施工管理和各个工序的过程控制。 总之,这些恶意...
怎样处理农民工恶意讨薪
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1、使用资质劳务管理,规避风险。 2、建立自己的架子队伍,降低信任成本。 3、加强项目内部管理,对民工实行登记造册、实发工资、事前控制管理方法。 4、加强施工管理和各个工序的过程控制。 总之,这些恶意...