生病，急辞工，工资应该怎么样算，工资应该怎么样算
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职工离职的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》 9．劳动关系...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
因公休病假工资怎么算？工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放． 工伤保险条例 第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
一般病假假怎么扣工资？工资方面应该怎样计算呢
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期...
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病假工资怎么算，工资怎么算，请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候，因为生病而请病假时，在病假期间，因为员工并没有上班，所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师|
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30年工龄病假14天病假工资怎么样算
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
病假工资应该怎么样算？，律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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五一后离职五一假期算工资么
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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员工请了10天病假应该怎么算工资
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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请病假期间工资如何计算劳动者请病假工资应该怎么计算
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怎么算病假工资，根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾...
陕西在线咨询顾问团
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怎么样计算病假工资吗
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
赵佳律师|
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病假和公休该怎样计算工资
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职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续工龄...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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应该怎么解释病假工资
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雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。 二、退休员工病假工资怎么计算职工病假工资按不低于当地最...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到病假工资应该怎么样算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者请病假应该怎么计算工资
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（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满...
福建在线咨询顾问团
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工资3000请一两天病假工资应该怎么计算
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工资3000元，病假2天工资是2020.31元。计算公式：3000除以21.75等于1天工资，病假基数是80%：3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2020.31。劳...
四川在线咨询顾问团
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产假应该怎么样计算？工资应该怎么样开？
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各省的《人口与条例》中明确规定：、、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工...
湖南在线咨询顾问团
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员工请病假病假工资怎么核算
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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应该怎么样算年休假工资
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1、职工休年休假期间工资的计算根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
休病假应该如何计算工资
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如果不是医疗期的话，这个是根据你自己的规章制度来发的。但不能低于市标准的80%。有些公司是请病假的话，会扣资金。假如你请1个月。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。假如你请10天假，基本工资/...
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最低工资应该算病假的吗
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业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本...
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病假该怎样扣工资
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医疗期待遇，职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同，并给予法定的病假工作或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
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员工整月病假应该怎样发工资
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劳动法病假工资规定—病假工资计算公式： 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数...
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病假条工资怎样算员工病假条
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病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资的70%； 已满4年不满6年者，为本人工资的80%；并且，不低于当地最低工资的80%。 另外，各地对于病...
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