工伤职工应该享受绩效工资吗
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工伤职工应该享受绩效工资吗这个问题的答案你可以参考《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
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工伤工资绩效
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绩效工资顾名思义，就是在工作中根据你的成绩和效益情况所发放的工资部分。估计是没有这部分工资。最好到劳...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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绩效工资怎么算，绩效工资怎么算，绩效工资怎么计算
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首先，根据企业净利润制定员工总工资，根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数＝绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法：一种是根据绩效考核分数计算，另一...
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绩效算不算工资，什么叫绩效工资呢。
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严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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绩效工资是什么，绩效工资要怎样计算
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绩效工资是什么，绩效工资怎么计算 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Meritpay）或与评估挂钩的工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
职工工伤绩效工资应该怎么算，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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工伤请假绩效工资怎样算会扣效绩工资么？
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根据您的问题，工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么，我有如下回答：工伤期间的工资应是受伤前12个月的平均实发工资。不扣...
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女职工休产假期间工资怎么算, 产假期间的工资和绩效工资应该怎么算
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劳动者休产假期间，由生育保险支付工资，如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险的由用人单位支付工资。产假工资的标准为原工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按...
湖南在线咨询顾问团
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员工离职绩效工资结算规定
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1、按照劳动法规定，员工自入职之日起一个月内单位未与其签定劳动合同者，单位需按员工薪资的双倍支付; ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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绩效工资是职称工资吗
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岗位津贴都归类为工资，一般企业喜欢把基本工资、岗位津贴和各种补贴都分门别类的填，但是对财务来说，基本...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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绩效工资和基本工资和工资怎么算
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基本工资和绩效工资的比例为：绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到职工工伤绩效工资应该怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤基本工资和绩效怎么算
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能...
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事业单位绩效工资应该是指绩效工资的什么？
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1、绩效工资(又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依...
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绩效工资工资怎么算, 辞职后工资扣个人有关
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你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资，而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式，属于内部制度。如果要对此进行调整，理论上要通过民主协商的方式确定，单位不能单方面作出调整。所以，你能够证明你...
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离职当月绩效工资算不算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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绩效工资算不算加班工资？
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依照现行规定，绩效工资是不按照加班工资来进行计算的，因为绩效工资是属于用人单位和员工自己进行协商，所...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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职工流产期间工资绩效工资如何计算？
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关于流产假期间工资绩效工资的计算方法如下：怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 具体看你工资构成，要是...
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这样的工伤绩效工资算不算低？
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绩效工资是否是工资的一部分，要看你的劳动合同上面有没有明确注明。绩效工资顾名思义属于工资的一部分，在工伤期间依法应当支付。...
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员工离职绩效工资怎么补偿
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根据我国法律规定，应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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职工工伤绩效管理工资可领取吗？
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工伤保险条例规定，工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同，因此绩效按正常工作计算。...
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抚养费工资绩效该怎么算呢？
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目前的这个抚养费工资绩效，具体是父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是，协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方...
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