哺乳期工作被调岗,不同意调岗要怎么做
图文259人已浏览
可以拒绝,如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期调岗不同意怎办
图文186人已浏览
如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。 如果本人不同意调整用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期员工不服从调岗怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,432人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
视频1,252人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期员工不服从调岗怎么办
问答584人已浏览
如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位,不得调整,而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退...
天津在线咨询顾问团咨询我>>怎样拒绝哺乳期调岗
图文383人已浏览
我们可以委婉的拒绝,当在哺乳期休假时,工作岗位可能需要其它人来代替,公司可能是根据工作需要或考虑公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期外派调岗调工算犯法吗
图文275人已浏览
用人单位在哺乳期擅自调岗调薪的,违法。单位不能因员工哺乳而降低其工资;但是与劳动者协商一致后,可以将...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期员工不服从调岗怎么处理,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,727人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,809人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期不允许离婚吗
视频1,266人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期员工不服从调岗的应该怎么处理?
问答584人已浏览
如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位; 不得调整,而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工不服从调岗该怎么办?
问答584人已浏览
哺乳期员工不服从调动的,应当继续执行原劳动合同。用人单位可以调整哺乳期女职工的工作岗位,但必须基于保护女职工的原则,在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上,为其调整岗位。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期员工不服从调岗怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位调岗后员工不服从安排怎么办
图文366人已浏览
员工调岗后不服从安排的,用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、告诫等处罚;如果员工严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期如何避免调岗?
图文171人已浏览
单位在劳动者哺乳期调动工作岗位的,要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。 要看你们劳动合同中对于工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不服调岗又拒不到岗怎么办
图文162人已浏览
如果员工不服调岗安排拒不到岗的,用人单位不能强制其调岗,应当先和劳动者协商;如果是因为员工不能胜任原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期不可以离婚吗
视频420人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,470人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到哺乳期员工不服从调岗怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工不服从调岗的应该如何处理
问答584人已浏览
如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位; 不得调整,而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工被调岗怎么办
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从调岗和调不到岗怎么办
问答584人已浏览
员工的行为属于“旷工”,旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗申请的内容
图文233人已浏览
不管是否在哺乳期,劳动法均不允许单位单方面变更劳动合同内容,工作岗位、工作地点、薪酬等。涉及变更劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不服从调岗安排怎么办
图文1,422人已浏览
员工不服从公司调岗安排,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期小孩离婚怎么判
视频9,094人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
视频1,061人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期员工调岗降薪不同意怎么办
问答584人已浏览
如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整的,用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位,不得调整,而且用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以安排其他劳动人员从事哺乳期内调岗吗哺乳期能不能调岗
问答584人已浏览
”从这些规定可以看出、怀孕,安排其他劳动1,往往根据调岗调薪的原则,用人单位不能降低怀孕女职工的工资性收入?这就是需要回答的第二个问题。”《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条规定:《女职工劳动保护...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期员工不服从调岗怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期调整岗位合法吗
图文3,628人已浏览
哺乳期调整岗位是合法的。根据相关规定,女职工孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明减少...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期离婚小孩怎么判
视频852人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询岗位调岗后员工不服从怎么办
问答584人已浏览
员工的行为属于“旷工”,旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后员工不服从怎么办
问答584人已浏览
调岗后员工不服从工作安排,单位可以按照单位规章制度予以处罚,如果员工严重违反单位规章制度的,单位可以与员工解除劳动合同。但是需要注意的是单位不可以单方面调岗。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询