劳动合同变更一定要口头吗
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变更劳动合同的形式应当是书面形式的,不可以是口头形式的。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
口头约定变更劳动合同,其效力如何
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口头约定变更劳动合同是无效的。变更劳动合同,应当采用书面形式。...
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变更劳动合同
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口头订立的合同有效吗
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口头变更劳动合同有效吗,具体规定有哪些
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口头变更劳动合同有效,但是建议最好采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理...
合同中变更口头条款有效吗?
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合同条款口头变更有效,法律规定和当事人约定不得采用口头的除外。订立合同后,经合同双方当事人协商一致,...
不明白,就问一问
劳动合同由口头变更的有效吗,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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合同主体变更合同是否有效
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合同变更后原合同的效力如何
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分家后又口头变更,口头变更有效吗
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中华人民共和国合同法中规定:口头进行的协议、协定,均不具有法律效力。简而言之,是无效的,自始至终都是无效的。...
口头变更合同条款原合同有效吗
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合同条款口头变更一般是有效的。《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以,合同的变更也是可以采用口头形式的。但是原合同中有约定不能口头变更的除外。第五百...
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口头变更合同是不是有效
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口头变更合同有效。当事人协商一致,可以变更合同,可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。当事人对合同...
变更劳动合同可以采取口头形式吗
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变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违...
合同更改口头字还有效吗
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合同正式签订后口头更改符合法定有效条件就是有效的,因为合同的形式可以是书面、口头或其他法定形式,更改...
担保合同口头协议有法律效力吗
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企业法人变更劳动合同是否重签
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口头约定怎么变更劳动合同
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口头约定变更劳动合同是无效的。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
口头变更劳动合同如何举证
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1、公司口头解除劳动合同是违法的,举证的时候可以带着劳动合同、工作证、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。 2、发生劳动争议,...
劳动合同变更可以走口头程序吗
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变更劳动合同的形式应当是书面形式的,不可以是口头形式的。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未将劳动合...
合同条款口头变更的效力是怎样的
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合同条款口头变更有效,但前提是经过双方当事人协商同意。根据法律规定,经合同当事人协商后,当事人可以对...
口头变更劳动合同未达成一致怎么处理
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口头变更劳动合同未达成一致,变更不了劳动合同,应当按照原劳动合同约定继续履行。用人单位与劳动者协商一...
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口头合同的风险有哪些
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借款合同变更的效力是怎样的
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口头变更劳动合同是否有效,法律的规定是什么
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口头变更劳动合同无效。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同...
法律上合同的合同条款口头变更有效吗
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法律分析 合同条款口头变更有效,法律规定和当事人约定不得采用口头的除外。订立合同后,经合同双方当事人协商一致,可以采用口头约定的方式更改合同条款、进行权利义务的变更。...
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口头变更遗嘱是否有效
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口头变更遗嘱是合法的,需要满足的条件是需要在危急情况下才可以口头变更;需要有两个以上见证人在场见证。...
可变更合同的期限有多久
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中介公司签的口头变更合同有效吗
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中介合同后口头变更部分条款是否有效要看情况。如果合同的当事人之间依法协商一致,需要变更的内容是明确肯定的,变更是有效的。但如果当事人变更的内容不明确的,变更就没有效力。根据《民法典》第五百四十三条规定...
口头约定变更劳动合同条款其效力如何
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口头约定变更劳动合同是无效的。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...