上班时间为9小时的劳动合同是否合法
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上班时间为9小时的劳动合同不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
在电子厂上班是每天12个小时合法吗
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1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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星期天与平常调班合法吗
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每天上班9小时连续上班14天是违法吗
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算违反劳动法,你举报后劳动局可以对对单位罚款,但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
一个月上班26天合法吗
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根据具体情况判断合法还是不合法。标准工时下,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时,每周至少休...
小时工上班超过4个小时合法吗?
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法律规定的工作时长不是按月算,是按照天和周计算,超过44小时是违法的,加班的工作时长才是按月算的,具...
不明白,就问一问
一天上班9小时合法吗,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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不打疫苗不让上班合法吗
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一个月休息四天合法吗
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一天合法上班14个小时正常吗
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一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。...
每天14小时上班合法吗?
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一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。...
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二十四小时上班合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
一天上班九小时算不算违规
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一天上班九小时算违规,但是单位与工会和劳动者协商一致决定延长工作时间的则不算违规。目前法律对于工作时...
每月上班时长312小时合法吗
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每月上班时长312小时肯定是不合法的,按照每天工作八小时,每周休息一天计算计算,一个月就是208小时...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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临时身份证一小时能办好吗
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一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
我现在在上班一天14个小时合法吗?
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这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。...
上班12小时,上一天,休息一天,是超时吗?
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
劳动合同写9小时合法吗
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首先,国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个。若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小...
一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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工资压15天合法吗
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一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
每天加班一小时可以吗,合法吗?
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这要看你单位是实行何种工时工作制,若是实行标准工时工作制,那么,劳动者每天工作8小时、但如果你想要加班,那每天加班一小时也是可以的,每周至少休息一天(当然,午餐时间应剔除);若是实行综合计算工时或不定...
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企业让员工连续上9天班算违法吗
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企业让员工连续上9天班算违法,劳动法规定标准工时制度每天工作8小时,每周休息2天。...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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哺乳期一天正常上八个小时加上哺乳时间一天9小时符合规定吗
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建议及时投诉到劳动局或者申请劳动仲裁...
一天9个小时的工作算提前加班吗?
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计...