延迟复工期间,用人单位可否安排劳动者远程办公
图文96人已浏览
延迟复工期间,用人单位可安排劳动者远程办公。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的; 要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位延长劳动时间如何支付工资报酬
图文359人已浏览
用人单位延长劳动时间支付工资报酬如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对用人单位劳动者应如何自行延长复工期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,971人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,110人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询基于疫情防控形势用人单位可否自行延长劳动者的复工期限
问答584人已浏览
基于疫情防控形势用人单位可以自行延长劳动者的复工期限; 非特殊行业用人单位在国务院通知和地方政府通知基础上继续延长本单位劳动者假期的; 属于用人单位用工自主权的范畴,由用人单位自主决定,但应依法保障劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位能延长劳动时间吗
图文121人已浏览
用人单位可以延长劳动时间,但是延长劳动时间是有严格条件限制的。并且,对于延长的劳动时间,用人单位也是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位允许劳动者延长工作时间是什么意思
图文155人已浏览
对用人单位延长劳动者工作时间的规定:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位劳动者应如何自行延长复工期限,律师怎么看
行政复议的期限有多长
视频355人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询延长侦查羁押期限
视频3,732人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,986人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询用人单位延长劳动合同期限合法吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位应如何向劳动者说明
问答584人已浏览
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位劳动者应如何自行延长复工期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下用人单位要求劳动者延长工作时间
图文160人已浏览
对用人单位延长劳动者工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者如何应对用人单位降职降薪
图文159人已浏览
单位无故降职降薪的,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。因为这属于被迫解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
图文150人已浏览
可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,472人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,052人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位劳动者应如何自行延长复工期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职,用人单位应当如何答复,用人单位应该给予哪些答复
问答584人已浏览
无须答复。《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。这是从立法上赋予的劳动者对用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位延长试用期应如何办理?
问答584人已浏览
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间,劳动者如何维护权益
问答584人已浏览
劳动法明确规定,“用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款”。因此,你可以到劳动监察部门投诉,要求做出处理。 劳动合同法明确规定,“用人单位有下列...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何延长职工工作时间
图文154人已浏览
用人单位延长工作时间的规定根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以延长劳动合同期限
图文130人已浏览
用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,619人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
视频770人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期限变化用人单位是否可以随意延长劳动者的试用期期限呢?
问答584人已浏览
用人单位是不能无故延长劳动者的试用期期限的,如果用人单位随意延长劳动者的试用期期限是不合法的,一般劳动者试用期期限的长短以双方签订的劳动合同中约定的期限为准。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位工作期间与用人单位违反劳动规定的,应如何处理?
问答584人已浏览
首先用人单位的规章制度必须合法,而且必须是经过民主程序公之于众,违法的规章制度是无效的,对职工没有约束力,并且劳动者的行为客观存在,并且是属于严重用人单位的规章制度,何谓“严重”,一般应根据劳动法所规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位劳动者应如何自行延长复工期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何依法用人单位辞退员工
图文154人已浏览
1.与劳动者协商一致解除劳动合同。 2.因劳动者不能胜任工作、因工伤无法工作或者订立合同的条件发生变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
视频781人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位和劳动者用工合同未履行, 应该如何维护劳动者权益
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当如何处理
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询