工伤结束单位解除劳动有何赔偿
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工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同赔偿标准
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哺乳期结束解除劳动合同赔偿是怎样的
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依据《社会保险法》的规定,产假期间享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。依据《企业职工生育保险试行办法》规定的表述,生育保险待遇由企业代发。除此之外,你不享有其他补偿。 对年终奖法律性质的定性,...
劳动合同约定项目结束是否可以解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
不明白,就问一问
疫情结束解除劳动合同怎样赔偿,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同赔偿金标准
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违法解除劳动合同赔偿项目
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疫情期间赔偿可以解除劳动合同
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1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依...
疫情期间违法解除劳动合同的怎么赔偿
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如果用人单位在疫情期间违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者...
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企业合同解除之后违法解除劳动合同应怎样赔偿
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企业违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
医疗期结束解除劳动合同是否有经济补偿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
保险公司劳动合同解除是怎样赔偿
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者...
长期劳动合同解除赔偿方法
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公司违法解除劳动合同赔偿
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劳动合同结束算解除劳动关系吗?
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终止劳动关系和解除劳动合同有明显的不同,终止劳动关系是企业和员工之间真正存在的关系(包括事实劳动关系)终止的劳动合同的解除是解除员工和公司之间签订的劳动合同。...
疫情期内解除劳动合同的赔偿有哪些
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疫情期单位解除劳动合同对员工赔偿有:按照一般经济补偿标准的二倍赔偿,每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
解除合同解除劳动合同怎样赔偿
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不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样,下面详细进行说明: (1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。 (2)劳动者主动辞职。此时用人单位不用支付经济补偿金。 (3)劳动...
解除劳动合同后没有劳动合同怎么赔偿
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没有劳动合同解除的,如果符合法律规定的支付经济补偿金情形,应当按照工作年限每满一年支付一个月工资的标...
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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医疗期结束解除劳动合同,如何补偿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但用人单位...
病假结束被解除劳动合同的赔偿金是多少
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病假结束后解除劳动合同的补偿标准:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工...
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2021年解除劳动合同赔偿
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2021年解除劳动合同赔偿: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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解除劳动合同怎样赔偿
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俗话说,劳动最光荣,工人阶级在社会中占有很大比重,需要相应的规范来保护劳动者的合法权益。劳动者与用人单位解除劳动合同时,也会得到相应的赔偿。(一)双倍工资用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书...
解除劳动合同怎样赔偿?
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可以参考以下法条:《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...