工资标准还在试用期工资不得低于？
图文94人已浏览
如果劳动者还在试用期，则工资不得低于合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
小明在试用期最低工资
图文177人已浏览
在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对小X还在试用期，工资不能少于，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试工期7天不给工资合法吗
视频5,701人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,617人观看
张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
小x在试用期还会得不到工资吗
问答584人已浏览
试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
在试用期还有工资吗？
图文340人已浏览
应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的，辞退职工起码要有个理由，不然得要求他们...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期工资一般有多少，试用期能有多少工资
图文16人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
小X还在试用期，工资不能少于，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,879人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,761人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
视频5,641人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
小明工资不低于多少小明还在试用期
问答584人已浏览
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
我问小x的工资为何不得低于试用期工资？
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对小X还在试用期，工资不能少于，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
小明还在试用期工资低于劳动合同是为什么
图文65人已浏览
小明还在试用期，工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
试用期薪资规定不能低于多少
图文9人已浏览
根据国家规定，职工于试用期间的薪资待遇，应达到其劳动合同约定薪资水平的80％，并且要符合当地政府所规...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同期一天，小明在试用期，工资还能要吗
图文96人已浏览
员工在试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十，也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,181人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,482人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到小X还在试用期，工资不能少于，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
还在试用期工资不得低于3500元。
问答584人已浏览
试用期内，工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期最低工资比例是多少小明还在试用期
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
“还在试用期”员工工资可以低于多少
问答584人已浏览
试用期工资不得低于约定工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工资能不能低于当地标准
图文84人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
试用期工资实在太少，想试用期要求加班工资
图文9人已浏览
公司应该支付加班费。理由如下《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,629人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资能不能低于最低工资标准?
问答584人已浏览
1.1995年5月12日劳动部发布的《对有关问题的补充规定》第5条第2款规定，学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。根据这一规定，单位可...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
工资，不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到小X还在试用期，工资不能少于，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期工资能低于最低工资吗
图文142人已浏览
不可以。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
试用期不签订劳动合同违法吗
视频529人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
试用期辞职能立X结清工资么
问答584人已浏览
不能，根据劳动法,试用期内辞职,只是规定应同时结清,没有规定为必须当时结清,只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。劳动者在试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期的工资不...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
小明在试用期内的工资是多少
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
