劳动者被辞退后要提供的辞退证明怎样取得
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劳动者被辞退后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时也就是辞退时,出具解除或者终止劳动合同的证明,所...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
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公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动者被辞退后公司应该怎么写辞退证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司劳动者辞退证明有什么用?
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解除劳动合同的作用:1。可以凭他和减员表到社保局保险继续手续;2、去新单位办理再就业手续。这是用人单位在与你解除劳动合同时,必须出具加盖公司公章的离职证明。退休证明书也可以是退休通知书,是公司和员工解...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新劳动法的辞退证明该怎么填写
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如果被公司辞退,可以要求公司出具这个证明。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者被辞退后公司应该怎么写辞退证明,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退应该开辞退证明
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试用期证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同。如果劳动者需要,单位可以开具解聘证明。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退公司要写什么证明?
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首先,明确你与单位发生争议的诉求是什么:没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者被辞退后公司应该怎么写辞退证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司辞退应该说明哪些事
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要看辞退的原因,如果无理由违法辞退员工,可以要求按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤后被公司辞退该劳动者要采取什么措施
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患工伤的劳动者被公司辞退,如果属于违法辞退,劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式,要...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>叔X在公司被辞退了不知道劳动者辞退赔偿金
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者被辞退后公司应该怎么写辞退证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作五年合同期未满被公司辞退,劳动者被公司辞退,员工应该怎么办
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1、首先,要判断你的试用期是否符合法律规定。根据相关法律规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限3年以上固定期限...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退公司应该要是离职证明怎么写
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试用期辞退能开离职证明,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动辞退员工或者辞退员工应该怎么赔偿
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关于公司主动辞退员工怎么赔偿解答如下:用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退应该开辞退证明
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试用期证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同。如果劳动者需要,单位可以开具解聘证明。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法公司劳动者辞退应该如何进行赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动者可以辞退劳动者在公司打架被用人单位辞退吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工被开具辞退证明怎么办
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要求用人单位出具辞退证明,用人单位依法解除劳动合同的,按照工龄支付劳动者赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,按照工龄工资的两倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者被辞退后公司应该怎么写辞退证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明可以盖被辞退辞退公司公章吗
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不可以,被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不给辞退劳动者劳动合同应该怎么处理
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退辞退怎么写证明
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口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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