被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同没到期公司裁员要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员时员工合同没到期如何获赔偿
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公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司解散怎么赔偿员工合同不到期
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公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因无期合同公司要裁员应该赔偿哪些
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将与用人单位签订无固定期限劳动合同的劳动者经济性裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期公司裁员要怎么赔偿,律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司裁员怎么赔偿如果劳动合同没到期公司会怎么办
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应当支付两个月工资经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等,可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但应当按劳动者本单位工作年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,但是劳动合同没有到期,我辞职了,公司怎么赔偿?
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入职一年内没劳动合同,入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同,看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期公司裁员要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司在合同到期后裁员如何补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期员工没有解除公司损失怎么赔偿
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有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因为用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的无期合同主动裁员对方要赔偿吗
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无期合同公司提出裁员的赔偿是:用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员的,按经济补偿标准的两倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到合同没到期公司裁员要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新公司法定员工合同未到期被裁员有没有赔偿
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合同未到期的裁员有补偿。根据我国《劳动合同法》,用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同没到期可以裁员吗
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不能,就算单位经济性裁员也是要通过工会,然后进行公告等一系列程序之后才可以的,并且还需要支付你补偿金才行。 合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员员工还没到合同期怎么赔
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支付经济补偿金,结合工龄及最近一年平均工资计算。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无期合同公司提出裁员的赔偿标准
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无期合同公司提出裁员的,公司应当按照劳动者在公司的工作年限确定赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司裁员赔偿标准是什么, 如果劳动合同没有到期公司裁员会如何补偿
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可以有三个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者裁员没到期公司应该怎么赔偿
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期公司裁员要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员没有提前通知要怎么索要赔偿?
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公司裁员没有提前一个月通知的赔偿:根据法律规定,公司无理由裁员的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询合同还没到期,公司要裁员,可以跟公司要说法吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司要倒闭员工要求公司赔偿怎么办
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《劳动合同法》第四十一条第一款第一项、第二项规定,依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重困难的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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