工作三年被单位辞退赔偿有哪些
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工作三年被公司辞退赔偿金标准如下: (1)如果属于单位违法辞退,应当支付双倍赔偿金,即六个月的工资,...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>用人单位破产职工怎样赔偿,2023最新规定是什么
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单位破产,职工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被用人单位辞退赔偿有哪些,最新规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位无故辞退赔偿标准是什么,有哪些规定
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支付赔偿金。要注意,赔偿金与经济补偿金不同,此时的赔偿金是经济补偿金的两倍。而经济补偿金则是按照劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退要怎样赔偿,2023最新规定是什么?
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教师被用人单位辞退赔偿金是多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被用人单位辞退赔偿有哪些,最新规定是什么,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询小产权房最新规定有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询被单位辞退最新补偿标准
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用人单位因为无过错辞退劳动者,需要按照以下标准赔偿,如果是用人单位违法辞退劳动者的,应当按照以下标准的两倍支付赔偿金,如果是因为劳动者过错而辞退劳动者,则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退单位需要付补偿金吗,最新的规定是什么
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劳动者因旷工被辞退的,用人单位一般不需要付补偿金。该辞退行为一般属于过错性辞退,单位可以立即与劳动者解约,且不用补偿劳动者。如果是无过错性辞退的,才要补偿劳动者;如果是违法辞退的,则要赔偿劳动者。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被用人单位辞退赔偿有哪些,最新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位需支付辞退赔偿金的情形有哪些
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用人单位需支付辞退赔偿金的情形有: 1、劳动者合法解除劳动合同; 2、用人单位协商解除劳动合同; 3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞退赔偿新规定
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试用期辞退员工,只要员工没有违反公司的规章制度,就要支付经济补偿金,试用期最长不能超过6个月,所以试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2021有哪些新规定
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一般情况下,用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿,只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到被用人单位辞退赔偿有哪些,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退员工有哪些条件,用人单位辞退员工有哪
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞退赔偿有什么最新规定
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怀孕辞退,赔偿的计算公式是,在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司违法辞退孕妇的,需要按上述标准的两倍给予赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有8年工龄被辞退是否有赔偿
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位把人辞退是否有赔偿金
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单位把人辞退,属于违法辞退,应当支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内单位辞退员工,单位是否有赔偿
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根据我国相关法律规定,对于试用期辞退员工是否需要补偿,是需要根据实际情况来进行确定的,只要满足《中华...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位辞退聘用退休人员规定是什么
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用人单位辞退聘用退休人员的可以不用按照劳动合同有关法律的规定支付经济补偿金,只需要双方协商一致并按照当初签订的雇佣合同解除雇佣关系即可,不用再支付额外的经济补偿金作为赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有什么法律规定病人必须被用人单位辞退?
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患病职工不能随意辞退。在职患病不能上班用人单位应当根据职工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限,医疗期满后不能从事原工作岗位的用人单位可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被用人单位辞退赔偿有哪些,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法最新规定辞退赔偿是多少
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劳动法辞退赔偿上限金额是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询被用人单位辞退工资怎么办,法律上有哪些规定
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被用人单位辞退工资按照以下方式计算:月工资÷275×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退有补偿吗,用人单位辞退员工的补偿规定
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如果是因过失被用人单位辞退的,是没有补偿的,也就是劳动合同法第39条规定的相关情形。 如果不是因为过失被用人单位辞退的,是有补偿的。规定在劳动合同法第46条。 如果是单位违法解除合同的,应当支付赔偿金...
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