企业改制前后如何处理劳动关系
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改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因...
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企业解散前的资产如何处理
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根据《公司法》的相关规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠...
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如何解除劳动关系
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
企业改制前后如何处理劳动关系
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改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因工负伤等其它特殊情况的处理等几方面。 （一）劳动合同的变更、解除、终止 国有企业改制通常会有两种情况...
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企业提前解散员工如何维权？
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。根据现行政策规定，因企业被吊销营业执...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业关闭解除劳动关系如何补偿
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1、应该支付经济补偿。 2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
企业提前解散，劳动关系该如何处理，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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企业解散债权怎么办
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邓倩律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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如何维护企业提前解除劳动关系的合法权益？
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1、员工提出解除劳动合同的责任归属：在公司想要与员工解除劳动合同时，根据《劳动合同法》的规定，企业应向员工支付经济补偿金。员工不应主动提出离职，而应在双方解除协议中回避这个问题，以免丧失主张经济补偿金...
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企业破产提前解散而终止劳动关系,2008年以前的是否支付补偿
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可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位...
吉林省在线咨询顾问团
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企业改制劳动关系处理要如何进行？
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企业改制，是指企业法人的终止、变更、重新设立，原企业的权利义务有新的法人享有和承担。随着市场经济体系...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业解除劳动合同关系应当具备什么前提
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企业解除劳动合同关系应当具备的条件根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法颁布前劳动关系如何处理
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《劳动合同法》实施以前，在计算经济补偿金时依据劳部发481号文件规定执行： 《违反和解除劳动合同的经...
赵佳律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到企业提前解散，劳动关系该如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业逃跑后，如何解决劳动关系？
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根据中华人民共和国劳动合同法 第三十八条如果用人单位有以下情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同并主张经济补偿金： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...
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企业改制劳动关系处理要如何进行？
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企业改制，是指企业法人的终止、变更、重新设立，原企业的权利义务有新的法人享有和承担。随着市场经济体系的不断完善和经济结构调整步伐加快，企业必须建立产权明晰的现代企业制度，企业产权制度的改革和现代企业制...
辽宁在线咨询顾问团
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员工怀孕期间被企业提前解散的法律如何处理
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女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。...
青海在线咨询顾问团
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民非企业亏本经营如何处理劳动关系
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民非企业亏本经营的，处理劳动关系如下： 1、可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动关系解除企业要怎样处理社保
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1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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企业如何为劳动者提前解除劳动合同的？
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提前两年解除，可以要求公司支付，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工解除劳动关系企业如何补偿
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员工解除劳动关系企业的补偿是需要根据劳动者实际工作的年限，结合基本工资水平予以确定。如实公司要求离职并且没有主动支付赔偿金时，可以对照具体情形计算出赔偿金，向劳动争议仲裁局提出赔偿申请，注意时效为一年...
江西在线咨询顾问团
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企业没办劳动关系员工该如何做
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录、缴...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业劳动关系如何转入？
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1、老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。 2、新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此工作，需要转移人事档案或户口，写清楚转移地址。 3、如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动合同证明就可...
重庆在线咨询顾问团
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如何处理企业劳动关系中的退休手续？
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直到退休单位未交保险,如何维护权利根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》法释【2010】12号第1条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导...
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