劳动关系解除后能否做工伤认定
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工伤发生在解除劳动关系之前,劳动关系解除后可以申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工单方面解除劳动关系该怎样做,法律上如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询员工单方面的怎样进行劳动关系解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤未鉴定可不可以单方面解除劳动关系?
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工伤未鉴定不能解除劳动关系。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,没有依法申请工伤鉴定,单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动关系怎么认定
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劳动者有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退或者经济性裁员的属于违法解除劳动关系: 1、在本单位患职...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工单方面解除劳动关系该怎样做,法律上如何认定,律师怎么看
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除了劳动合同,解聘了员工,做为被解聘者该如何做
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工单方面解除劳动关系该怎样做,法律上如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业没办劳动关系员工该怎样做
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企业没办劳动合同,劳动者可提交下列凭证认定双方存在劳动关系:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期内单方面解除劳动关系
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劳动者在试用期内单方面解除劳动关系是没有任何限制条件,劳动者随时单方解除劳动合同不构成违约,不承担违...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工该如何解除劳动关系通知书
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解除劳动(关系)通知书系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工单方面解除劳动关系该怎样做,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何主动解除劳动关系公司怎样跟员工提出书面解除劳动
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《《劳动法》没有规定劳动者主动终止劳动合同的,应当给予经济补偿。但《经济补偿办法》规定,用人单位拖欠工资、工资少的,应当向劳动者支付经济补偿,分为两种情况:1。用人单位扣除、拖欠劳动者工资的,不支付劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产员工如何做到劳动关系解除
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根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系需要多久,法律上是如何确定的
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解除劳动关系的时间分为以下三种情形: 1、立即解除。 双方协商一致的、用人单位损害劳动者权益的、劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在如何解除员工劳动关系?怎样赔偿员工呢?
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工伤保险条例:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工单方面解除劳动关系该怎样做,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于用人单位非法解除劳动关系是如何认定的
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(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工单方解除劳动合同有哪些情形,法律上该如何规定
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有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后, 员工与单位解除劳动关系, 员工应该如何维权自己的权益
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员工和单位因为工伤的问题产生纠纷,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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